Conseiller·ère – communication et stratégie de contenu

Description de l'entreprise

Les divisions du Groupe Technosub fournissent des solutions de pompage et de gestion des eaux sur mesure innovantes et durables. Fondé par Technosub en 1983, le Groupe est aujourd'hui la référence nord-américaine en matière de gestion des eaux industrielles et minières et l'un des plus grands distributeurs de pompes au Canada. Il exporte ses solutions dans le monde entier, soutenu par des partenaires distributeurs clés.

Offrant une large gamme de pompes fabriquées et distribuées, le Groupe Technosub est composé de 3 divisions et 3 filiales stratégiquement situées au Canada et aux États-Unis, dont les expertises sont variées et complémentaires.

Porté par la force de son Groupe et de son équipe exceptionnelle de plus de 250 professionnels dévoués et engagés, l'héritage d'expertise sur le terrain du Groupe Technosub est sans précédent dans le monde du pompage.

Derrière chaque pièce, chaque pompe et chaque projet, le Groupe est entièrement dédié à livrer des solutions de pompage et de gestion des eaux sur mesure, dans un objectif de collaboration et de partenariat durable, créateur de valeur.

Description de l’offre d’emploi

Le ou la Conseiller·ère - Communication stratégie de contenu relève de la Directrice marketing et joue un rôle clé dans la création et la gestion des communications internes et externes de l'entreprise. Cette personne est responsable de la rédaction de messages clés, de la gestion des médias sociaux, tout en soutenant divers projets marketing du Groupe Technosub. Il-elle participe à la planification et à la mise en œuvre des campagnes de communication, contribuant ainsi à renforcer la présence et l'image de l'entreprise à travers des évènements et des contenus engageants et stratégiques.

RESPONSABILITÉS 

• Rédiger et concevoir divers outils de communication bilingues (communiqués, journaux internes, publicités, rapports, articles, documents d’information, présentations, visuels, etc.) pour les canaux internes et externes;
• Développer du contenu et des stratégies pour alimenter les réseaux sociaux du Groupe, y compris la rédaction, l'animation et la modération des messages;
• Rédiger, animer et assurer la modération des messages destinés aux réseaux sociaux;
• Créer du contenu destiné aux médias sociaux et coordonner certaines créations visuelles avec des partenaires externes;
• Accompagner l’équipe RH dans les communications des offres d’emploi et le marketing RH.
• Soutenir activement la planification, la coordination et la mise en œuvre des grandes campagnes de communication, tant internes qu’externes.
• Élaborer et maintenir un calendrier éditorial multicanal;
• Rédiger et réviser des contenus pour le Web, les infolettres, les études de cas et les publications sociales;
• Optimiser les contenus numériques afin d’améliorer leur visibilité sur les moteurs de recherche, en intégrant des pratiques SEO.
• Effectuer l’analyse des demandes de commandite reçues, évaluer leur pertinence en fonction des objectifs de l’entreprise et formuler des recommandations stratégiques à la direction;
• Contribuer à la stratégie de marque employeur à travers des contenus engageants et cohérents;
• Concevoir, rédiger et diffuser des cas clients et des projets réalisés en collaboration avec l’équipe des ventes, opérations et solutions intégrées;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES TECHNIQUES

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance de l’anglais de niveau avancé, à l’oral comme à l’écrit, permettant de communiquer (moins de 50% du temps);
• Habilité à rédiger divers documents de communication dans les deux langues (puisque 100 % des communications sont traduites en français et en anglais), tout en s’assurant de la cohésion et de la qualité des messages (afin de collaborer à la rédaction de communications internes s’adressant au Groupe Technosub (3 divisions canadiennes et 2 filiales américaines) et à la clientèle principalement canadienne et américaine;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Bonnes connaissances de l’utilisation et des bonnes pratiques de gestion des médias sociaux;

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Formations

• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration - Marketing
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Marketing et Gestion / Commercialisation et Gestion
• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration - Marketing

Expérience3 à 5 ans