Chef de produits - marketing

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 5 ans ou plus

Milieu de travail

• Gestion
• Technologie de l'information

Tâches

• Examiner et évaluer les projets de développement commercial ou industriel
• Concevoir des portfolios de produits de marketing
• Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise
• Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
• Gérer les comptes-clients

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Microsoft Dynamics NAV
• MS Office
• MS Outlook
• MS Excel
• MS PowerPoint
• MS Word
• Système de gestion de base de données
• Quick Books

Domaine d'expérience de travail

• Administration des affaires et gestion

Domaine de spécialisation

• Gestion de projets
• Communications
• Stratégie
• Soutien technique

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Délais serrés
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Souci du détail
• Volume de travail élevé

Posséder outils et équipement

• Accès à Internet
• Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Précis
• Sens des responsabilités
• Fiable
• Intégrité
• Capacité d'apprendre rapidement

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Loisirs et activités sur place
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Transport en commun subventionné
• Stationnement disponible
• Programme de mieux-être

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes