Superviseur/superviseure aux opérations sylvicoles non-commerciales

Description de l'entreprise

Rexforêt est un intervenant établi du secteur forestier québécois qui travaille activement à assurer le renouvellement et le développement des forêts sur l’ensemble du territoire public québécois. L’organisation œuvre à aménager durablement ces forêts, pour le bénéfice des prochaines générations.

Afin de réaliser ses activités, Rexforêt privilégie une approche de « faire-faire ». Nous confions donc l’exécution des travaux d’aménagement à des entreprises régionales spécialisées. Que ce soit des coopératives forestières, des groupements forestiers, des entreprises privées ou des entreprises autochtones, Rexforêt travaille de concert avec ces organisations afin d’assurer la pérennité de la forêt québécoise.

Description de l’offre d’emploi

Vous souhaitez relever des défis concrets dans le domaine forestier et contribuer activement à la gestion durable des forêts? 

Rexforêt vous offre l’opportunité de vous joindre à son équipe à Maniwaki en tant que superviseur.e aux opérations des travaux sylvicoles non-commerciales.

Ce que nous offrons :
•    Salaire compétitif
•    4 semaines de vacances
•    Régime de retraite (REER) généreusement bonifié par Rexforêt
•    Assurance collective complète incluant l’assurance dentaire

Vos responsabilités :

Planification et suivi des opérations sylvicoles :
•    Répartir les budgets par type de traitement et coordonner les entrepreneurs selon les projets en cours.
•    Préparer les documents techniques nécessaires aux contrats (cartes, devis, calendriers).
•    Collaborer avec le superviseur à la voirie pour planifier les accès forestiers.
•    Suivre les projets sur le terrain : productivité, qualité, santé-sécurité, conformité ISO, échéanciers.
•    Appliquer des mesures correctives, négocier avec les entrepreneurs et assurer le respect des normes de Rexforêt.
•    Valider et approuver les factures ainsi que les rapports d’exécution finaux.

Gestion d’équipe :
•    Planifier et superviser le travail de son personnel, tout en assurant leur performance et leur développement.
•    Gérer le recrutement, l’intégration, l’évaluation, et la discipline du personnel sous sa supervision.
•    Soutenir l’équipe dans la résolution de problèmes complexes.

Relations avec les partenaires :
•    Assurer une communication continue avec le MRNF.
•    Vérifier la conformité réglementaire des travaux (permis, autorisations, prescriptions).
•    Être le point de contact avec les utilisateurs du territoire forestier.
•    Représenter ACGF auprès de comités ou partenaires externes.

Ce poste clé combine gestion stratégique, supervision terrain et collaboration intersectorielle, au cœur d’un organisme engagé dans l’aménagement durable des forêts.
 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Agriculture, foresterie et géomatique

Expérience3 à 5 ans

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Leadership
• Respect des normes et règlements