Description de l'entreprise

Nature-Action Québec est un organisme à but non lucratif, reconnu organisme de conservation, de bienfaisance et entreprise d’économie sociale qui travaille à la protection de l’environnement. Né d’une initiative citoyenne à Saint-Bruno-de-Montarville, NAQ a lentement, mais sûrement, évolué vers sa forme actuelle : une entreprise d’économie sociale d’envergure qui façonne et exécute des projets de transition dans plus de 100 communautés avec 400 projets annuellement.

 

Description de l’offre d’emploi

TÂCHES :

Planification stratégique

• Coordonne la réalisation de projets de Plan de transition écologique et de Plan de lutte contre les îlots de chaleur et autres mandats d'adaptation aux changements climatiques;
• Contribue au renforcement des capacités des municipalités en les conseillant et en les accompagnant dans l'élaboration de Plan de transition écologique et de Plan de lutte contre les îlots de chaleur, ainsi que dans la mise en œuvre de pratiques innovantes en matière de transition écologique et d'adaptation aux changements climatiques;
• Coordonne et anime différentes activités de sensibilisation et de concertation avec le milieu;
• Effectue une vigie des meilleures pratiques municipales en matière de transition écologique et d'adaptation aux changements climatiques;
• Identifie et évalue de nouvelles sources de financement pour NAQ en lien avec les thématiques Transition écologique et Adaptation aux changements climatiques;
• Contribue au développement des capacités internes de NAQ pour la réalisation de mandats en lien avec les Plans climat.

Gestions de projets

• Rédige des offres de service et demandes de subvention, répond à des appels d’offres et conçoit les montages financiers;
• Prépare les contrats et négocie les révisions, les changements et les ajouts pour approbation;
• Supervise et coordonne les projets, propose le budget et en assure le contrôle;
• Planifie et prépare les calendriers d'exécution et les étapes à suivre, et vérifie les progrès;
• Embauche et supervise le personnel ;
• Établit l'ordre de priorité des tâches, attribue le travail au personnel des projets et s'assure que les délais sont respectés et les procédures suivies;
• Planifie et supervise la formation des employés et assure le respect des règles de sécurité;
• Conçoit et révise les méthodes et outils de travail;
• Effectue des activités à caractère administratif associées aux projets;
• Impute et approuve les dépenses relatives aux projets;
• Conseille et aide les clients dans la gestion de l’environnement reliée à son secteur d’intervention;
• Toute autre tâche connexe.

NOUS RECHERCHONS :

• Diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) dans un domaine pertinent;
• Diplôme universitaire de 2e cycle (un atout);
• Au moins trois (3) années d’expérience pertinente en tant que chargé(e) de projet;
• Expérience en gestion de projets (gestion des priorités, budgets, approvisionnement, échéanciers, planification);
• Compétence en animation de comité de travail;
• Très bonne capacité de rédaction;
• Aptitude en communication;
• Bonne maîtrise des outils de bureautique;
• Accès à un véhicule sans restriction (déplacements sur les projets).

 

• Date de début : Dès que possible
• Mandat : Permanent
• Lieu travail: Beloeil et télétravail. Mobilité requise.
• Horaire : 35 h/semaine
• Taux horaire : À partir de 34,24 $/heure, selon expérience.
• Avantages sociaux : Assurance collective, télémédecine et contribution de l’employeur régime de retraite.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience3 à 5 ans