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109 jobs
Intern, Equity, Diversity, and Inclusion
Métro Inc.
Montréal
Prevention Advisor
Métro Inc.
Montréal
Change Management Consultant
Métro Inc.
Terrebonne
Human Resources Assistant - Super C and Metro Franchises
Super C
Montréal
Technician, Retirement and Group Insurance
Métro Inc.
Montréal
Coordonnateur(trice) sst
Canadel Inc.
Louiseville
Spécialiste des systèmes d’information RH (APPR)
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Montréal
Chef de service ressources humaines
Merkur
Drummondville
Coordonnateur prévention SST
Bridgestone - Firestone - Canada
Joliette
HSE Director
Recrutement Harmonie Inc
Trois-Rivières
Technicien/technicienne aux ressources humaines - volet sst
Alliance Ressources Humaines Inc.
Saint-Jacques
Talent Acquisition Agent
Ville de Laval
Laval
Conseillère ou conseiller en ressources humaines (valorisation de données)
Ville de Québec
Québec
Conseiller/conseillère en emploi
Corporation De Developpement Economique Com Lasalle-Lachine
Montréal
Directeur[trice] adjoint[e] - ressources humaines
Canadel Inc.
Louiseville
Titre du poste: Stagiaire, équité, diversité et inclusion
Numéro de la demande: 44839
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Ressources humaines (80069754)
Département: Ressources humaines
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
*** Stage d'une durée approximative de 4 mois ***
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Paie hebdomadaire
- Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre mission dans l’équipe :
Relevant du·de la chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international, le·la stagiaire en diversité et inclusion participe à la mise en place de différentes initiatives dans le cadre de notre plan stratégique pour faire de METRO un milieu de travail encore plus diversifié et inclusif.
Vos responsabilités en tant que Stagiaire, équité, diversité et inclusion :
- Participer à l’organisation de la semaine de la diversité en créant du contenu et en organisant des activités de sensibilisation auprès des employé·e·s.
- Concevoir et déployer différents plans d’action afin d’augmenter la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise.
- Proposer, recommander ou participer à la révision de toute politique ou programme pertinent afin d’assurer une plus grande diversité du milieu de travail en lien avec l’expérience employé·e.
- Identifier et proposer des stratégies et des actions afin de favoriser l’ouverture et l’acceptation à la diversité et qui valorisent l'équité et l’inclusion.
Les qualifications que nous cherchons :
- Étudiant·e au baccalauréat ou à la maitrise
- Connaissances et engagement démontré en matière de diversité et d'inclusion
- Connaissance des lois et programmes applicables (un atout)
- Bilinguisme (Le poste exige de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais)
- Excellentes aptitudes en rédaction
Quelques atouts supplémentaires :
- Habileté de communication
- Autonomie
- Intégrité
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Posted
1 day ago
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