Description de l'entreprise

La municipalité régionale de comté (MRC) regroupe 8 municipalités. La préfecture de la MRC est située à Havre-Saint-Pierre.

Mission :

La MRC de Minganie est une instance politique qui a pour mission d'assurer la protection et la mise en valeur du territoire afin de maintenir et d'améliorer le cadre et le niveau de vie des citoyens, et ce, dans le respect des lois et des mandats attribués par instances gouvernementales et les municipalités qui la constituent.

Mandat :

Réaliser et tenir à jour le schéma d'aménagement et de développement;

Favoriser la concertation entre les principaux intervenants du territoire afin de faciliter la coordination des actions régionales;

Offrir à ses municipalités des services variés (aménagement, évaluation, inspection, sécurité civile, planification stratégique et soutien aux territoires en difficulté).

 

Description de l’offre d’emploi

Nature du poste :

L’emploi vise principalement à soutenir les entreprises incluant les OBNL et coopératives et à gérer des projets spécifiques dans un cadre de gestion participative.
 

• Accompagner, orienter et soutenir les entreprises dans le développement et l’opérationnalisation de leur plan d’affaires en phase de démarrage, consolidation, expansion et transfert;
• Contribuer au développement de la culture entrepreneuriale;
• Effectuer l’analyse et l’étude de certaines demandes financières dans le cadre de fonds;
• Agir à titre de coordinateur(trice) de mesures de soutien;
• Gérer et coordonner des projets et des ententes;
• Participer à divers comités;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises :

• Formation collégiale et/ou universitaire en administration des affaires, gestion d’entreprise, comptabilité et gestion financière ou toute autre combinaison équivalente de scolarité et d’expérience;
• Au moins une année d’expérience en soutien aux entreprises ou dans des fonctions connexes à la création et au développement d’entreprises;
• Connaissance pratique du milieu des affaires et de la gestion d’entreprise;
• Connaissances reliées au financement d’entreprises et aux différents programmes d’aide disponibles;
• Bonne maîtrise du français et des principaux logiciels de bureau (suite Office);
• Expérience avec l’utilisation d’un logiciel CRM (un atout);
• Connaissance de la Minganie et sa dynamique entrepreneuriale;
• Excellente maitrise des plans d’affaires et diagnostics organisationnels, incluant l’élaboration des prévisions financières;
• Excellente capacité à lire, élaborer et analyser des états financiers d’entreprise.

 

Habiletés et aptitudes :

• Comprendre les besoins des entreprises en fonction des enjeux internes et externes;
• Être à l’aise d’animer des séances d’informations et des rencontres individuelles ou de groupe;
• Avoir une excellente capacité à offrir des services-conseils en gestion aux entrepreneurs et à transférer ses connaissances;
• Détenir une grande capacité d’adaptation;
• Gérer de façon autonome plusieurs dossiers simultanément ainsi que des échéanciers serrés;
• Posséder une bonne écoute, une bonne capacité d’analyse, de synthèse et être habile en négociation;
• Structurer une démarche d’intervention;
• Communiquer efficacement;
• Être autonome, avoir du jugement, de la flexibilité;
• Être rigoureux, intègre et détenir un sens de l’éthique irréprochable.

 

Conditions de travail :

• Permis de conduire obligatoire;
• Lieu de travail à Havre-Saint-Pierre avec déplacements réguliers dans les autres localités desservies et, à l’occasion, à l’extérieur de la Minganie;
• Horaire 32,5 heures du lundi au vendredi matin;
• Horaires flexibles;
• Rémunération selon la convention collective en vigueur entre 35,93$/heure et 46,88$/heure;
• 4 semaines de vacances et 10 jours de congés mobiles;
• Assurance collective et REER collectifs;
• Allocation santé.

 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à animer un groupe