Description de l'entreprise

Le premier camion de Transport Gilmyr a commencé à rouler en 1993. Gilbert Thibault et Myrtha D’amours ont fondé la compagnie afin d'en faire une référence parmi les transporteurs routiers du Québec. « C'est l'aboutissement d'un processus qui a duré environ cinq ans, révèle Marcus Deschênes. La transaction s'est conclue en février et quelques semaines après, nous nous sommes portés acquéreurs de la division de remorques ouvertes de TransBois Canada de Saint-Pamphile. » 

Proactif, le nouveau propriétaire entend poursuivre l'œuvre d'excellence des fondateurs en misant sur une collaboration de tous les instants et les rapports de confiance que Transport Gilmyr entretient avec ses nombreux clients depuis plus de vingt-cinq ans. « L'entreprise est réputée pour son expertise et la qualité de son service. Pour y parvenir, nous nous sommes procuré les outils technologiques les plus performants sur le marché. »

Une flotte impressionnante pour desservir un immense territoire

Ne ménageant ni les efforts ni les initiatives pour satisfaire une vaste clientèle, les dirigeants de transport Gilmyr peuvent aujourd'hui compter sur une impressionnante flotte de 140 camions répartis dans quatre divisions .
Pour opérer ces nombreux camions, Transport Gilmyr emploie près de 140 chauffeurs chevronnés, dont certains à temps partiel. À ces effectifs, il faut ajouter près de 95 travailleurs qui œuvrent dans les bureaux, dans le garage de Montmagny et aux quais de chargement.

Description de l’offre d’emploi

Le titulaire du poste devra se déplacer dans la région du Lac St-Jean, ser rendre chez les lcients pour effectuer des cueillettes et des livraisons, manipuler la marchandise lors des livraisons lorsque necessaire, communiquer régulièrement avec son répartiteur pour connaître le travail à effectuer durant son quart de travail, complèter les divers documents de transport, faire les inspections avant départ, assurer un service courtois à la clientèle et toutes autres tâches reliées au poste.

Exigences et qualifications

• Posséder un permis de conduire valide avec la mention classe 1;
• Être autonome dans son travail et dynamique;
• Être responsable et soucieux du service à la clientèle;
• Être disponible pour travailler 60 heures par semaine;
• L'horaire est du lundi au vendredi.

Avantages

• Rémunération à taux horaire;
• Programme d'assurance collective avec participation de l'employeur;
• Programme de bonification au 3 mois;
• Jours de maladie payés;
• Employé payé à la semaine.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Transport - Transport par camion

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements