Audiology, Language Disorders job opportunities in Côte-Saint-Luc, Quebec
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201 jobs
Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e) - Temporaire
Le Groupe Maurice
Côte Saint-Luc
Préposé/préposée aux bénéficiaires - soins à domicile
Les Constructions 2001 Inc.
Montréal 4,1km
Assistant dentaire/assistante dentaire
Clinique Dentaire Dre Marie Madeleine Balla Inc.
Montréal 4,1km
Hygiéniste dentaire
123Dentiste Quebec Inc.
Montréal 4,1km
Aide familial résident - soins à l'enfant (québec - j5r 5r4)
Les Services Regency Nannies
Montréal 4,1km
Aide familial résident - soins à l'enfant (québec - g1t 2c7)
Les Services Regency Nannies
Montréal 4,1km
Secrétaire dentaire
Centre Dentaire Ppm
Montréal 4,1km
Conseiller/conseillère de santé et sécurité au travail (sst)
Experts Geoconseils Inc.
Montréal 4,1km
Hygiéniste dentaire
123Dentiste Quebec Inc.
Montréal 4,1km
Aide familial résident - soins à l'enfant
Les Services Regency Nannies
Montréal 4,1km
Technologue dentaire autorisé/technologue dentaire autorisée
Dentination Lab Inc.
Montréal 4,1km
Assistant dentaire/assistante dentaire en clinique
Dentaire Manhattan Inc.
Montréal 4,1km
Aide familial résident - soins à l'enfant
Les Services Regency Nannies
Montréal 4,1km
Kinésiologue diplômé/kinésiologue diplômée
Interventions En Activite Physique Et Bien-Etre Tonus! Inc.
Montréal 4,1km
Agent/agente de prévention - santé et sécurité au travail
Lexo-1000 Inc.
Montréal 4,1km
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :
Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e) - Temporaire
12mois
DESCRIPTION SOMMAIRE
L’infirmière conseillère régionale agit à titre d’expert
conseil auprès des gestionnaires d’une grappe de résidences, en contribuant au
développement de diverses capsules et programmes de formation et d’encadrement
opérationnel. Elle fait partie d’une équipe dont le mandat est d’assurer aux
résidents du Groupe Maurice des soins infirmiers et d’assistance de qualité,
adaptés à leurs besoins et favorisant la création d’un milieu de vie animé.
TACHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du Directeur(rice) Principal(e)
des Soins et Santé, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités
suivantes :
Sous la responsabilité de la directrice principale soins, le
titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes :
- Diffuse divers programmes de formation
professionnelle (infirmière et infirmière auxiliaire) et non-professionnelle
(préposé aux résidents) dans le but d’assurer une prestation sécuritaire de
soins de qualité dans les unités Signature, les appartements Signature, les
appartements-services et les condos-services (techniques de soins infirmiers,
besoins d’assistance, milieu de vie, approche adaptée à la clientèle âgée,
dépistage de la perte d’autonomie, relation d’aide, service à la clientèle,
etc.)
- Assure l’intégration théorique et pratique des
nouvelles directrices de soins et effectue par la suite le suivi et
l’encadrement fonctionnel en résidence selon les objectifs d’intégration
identifiés individuellement.
- Procède à l’évaluation de la qualité des soins
et services des unités Signature, formule les recommandations appropriées et
soutien la mise en place des mesures d’amélioration.
- Assure l’homogénéité des politiques, procédures,
processus et outils de travail dans les différentes unités de soins tout en
respectant les particularités de chaque milieu.
- Encadre et soutient les équipes de soins en
résidence lors d’un nouveau déploiement de procédés.
Autres :
- Effectue, au besoin, toutes tâches connexes afin
d’assurer la continuité et la qualité des services.
Formation requise :
- Baccalauréat en sciences infirmières complété.
Expérience :
- Plus de dix années d’expérience pertinente en
soins infirmiers dont cinq années comme infirmier(ère) gestionnaire d’une unité
de soins de longue durée.
- Expérience dans un rôle-conseil en soins
infirmiers
- Possède une voiture et un permis de conduire
- Disponible pour voyager régulièrement à travers
le Québec (Montréal-Laval et Montérégie)
- Horaire flexible
Autre permis ou licence requis par la loi :
- Membre de l’OIIQ
Autres :
- Connaissance de la réglementation en RPA et des
normes et politiques qui régissent les pratiques professionnelles OAIIQ et OIIQ
ainsi que le code des professions.
- Bonnes aptitudes au plan des relations
interpersonnelles
- Facilité avec la technologie de l’information et
les différents systèmes informatiques reliés au dossier client
- Capacité et intérêt marqué pour l’analyse de
processus, le développement et la mise en place de nouvelles méthodes de
travail
- Capacité à exercer un rôle conseil et un
leadership d’influence mobilisateur et positif
- Facilité à travailler au sein d’une équipe de
professionnels
- Bon sens de l’organisation
- Bilingue (français et anglais) avec
d’excellentes habiletés de communication orale et écrite
- Intérêt et sensibilité marquée pour la clientèle
retraitée
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le
texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
À propos de Le Groupe Maurice
Site web
emplois.legroupemaurice.comPublié
6 days ago
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