Offre d'emploi : Ingénieur(e) en électricité du bâtiment.

Avant de postuler; vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire ici au Québec. Les notions du code électrique au Québec est essentiel pour ce rôle.

Dans un contexte de croissance et de diversification de nos projets, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électricité du bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Nous avons plusieurs opportunités que ce soit Lévis, Saint-Georges, Québec, Trois-Rivières, Anjou ou Blainville.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Chef de section électrique, l’ingénieur(e) aura pour mission d’assurer des services spécialisés, incluant les études, la conception, l'élaboration de plans et devis, ainsi que la surveillance des travaux. Plus précisément, il/elle devra :

• Réaliser des calculs de conception et s’assurer de la conformité aux codes et réglementations en vigueur ;
• Participer à la conception des études, plans, devis, détails et estimations budgétaires ;
• Établir et entretenir des relations avec les clients et partenaires pour assurer le bon déroulement des projets ;
• Se déplacer sur les chantiers pour assurer la surveillance des mandats en cours ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant contribuer à la réussite des projets.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation jugée équivalente ;
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec OBLIGATOIRE;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en conception de systèmes électriques au Quebec ;
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, sens de l’initiative et souci du détail ;
• Expérience en génie-conseil (atout) ;
• Bilinguisme (français/anglais) (atout).

NOTRE ENVIRONNEMENT

• Un climat de travail chaleureux et bienveillant ;
• Une reconnaissance qui ne se limite pas qu’à l’aspect monétaire ;
• Une ambiance collaborative et motivante,
• Une équipe valorisant la communication positive et respectueuse ;
• Un environnement favorisant l’épanouissement professionnel et personnel ;
• Des investissements dans le développement personnel (consultants, services santé) et professionnel (formations, mentorat) ;
• Des activités sociales pour renforcer les liens entre collègues ;
• La participation à des projets à vocation sociale et de développement durable.

NOS AVANTAGES

• Équipe jeune et dynamique ;
• Possibilités d’avancement et accès à des postes de direction ;
• Salaire compétitif ;
• Formation continue ;
• Assurances collectives ;
• Conciliation travail-famille ;
• REER collectif ;

Si vous êtes enthousiaste, organisé(e), autonome et bon(ne) communicateur(trice), et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance offrant un environnement stimulant et bienveillant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui à info@recrutementharmonie.com !