Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille!

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus :

Description de l’offre d’emploi

Renseignements sur l'emploi

Principales fonctions
Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins  prodigue des soins infirmiers et de bien-être  des traitements infirmiers et médicaux  dans le but de maintenir la santé  de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.

N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche, nos exigences académiques et l'embauche des étudiants/stagiaires:

POSTES PERMANENTS DISPONIBLES

Consultez ici les postes disponibles :

*Important : vous devez utiliser un ordinateur fixe ou portable pour consulter les postes et postuler
*De nouveaux postes peuvent être ajoutés à tout moment, n'hésitez pas à revenir consulter cet affichage régulièrement

Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé  assistance et soins infirmiers d une école reconnue par le ministère compétent.

Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec. Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent.

RCR obligatoire, renouvelable aux 2 ans (la formation en ligne n’est pas acceptée)

Avantages

• 4 semaines de vacances après une année de service;
• 13 jours de congés fériés;
• 9,6 jours de congé maladie;
• Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
• Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
• Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
• Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
• Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Prime en centre d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD)
Les salariés de ce titre d'emploi qui œuvrent en CHSLD  reçoivent une prime d un montant variant de 1,49$ à 1,99$ de l heure selon le nombre d'heures travaillées.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

ExpérienceUn atout