Assistant-controleur

Notre client, une entreprise de grande envergure sur le plan national recherche un assistant-contrôleur (euse) qui est un joueur d'équipes soucieux de la SÉCURITÉ, qui est énergique, autonome et proactif, et qui est capable de faire une différence dans son équipe et sa communauté.
L’assistant contrôleur (euse) travaille en étroite collaboration avec le contrôleur et l'assiste dans ses tâches quotidiennes ainsi que dans les projets de district. Il / elle soutiendra également le contrôleur dans la gestion et le coaching de l’équipe. Son rôle sera également d'assister le contrôleur dans les contrôles internes et externes et de fournir des idées et des projets d'amélioration pour amener son district à un niveau supérieur.

Lieu : Gatineau
Permanant-Temps plein (40+/h semaines)
Salaire : 70-85k /année selon expériences + avantages (bonus, régime d’achats d’actions, reer)

Formation et Exigences :
-Possède un titre CPA (un atout)
-Possède entre 2 et 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (un atout)
-Bon communicateur et bon leader pour mobiliser une équipe pour atteindre les objectifs fixés
-Niveau intermédiaire/avancé en Excel
-Capacité d'analyser et de résoudre des problèmes
-Capacité à être « hands-on», sortir de sa zone de confort pour bien comprendre les problématiques
-Capacité à travailler sous pression sur plusieurs projets et gérer les priorités
-Fort esprit d'équipe avec les cadres et le personnel
-Capacité d'initiative et de jugement
-Bilingue ("-Bilinguisme (français/anglais) considéré comme un atout important. Le bilinguisme est   requis pour communiquer avec les potentiels clients unilingues anglophones ou pour travailler avec la société mère située à l'extérieur du Québec.")

Responsabilités :
-Préparation de la fin de mois et analyse les écarts par rapport aux prévisions
-Préparation des prévisions mensuelles et des commentaires sur les écarts budgétaires.
-Aide à mettre en place un plan d'action proactif pour faire face aux situations problématiques
-Valide et remet en question les processus en place dans un esprit d'amélioration continue
-Assure le suivi des procédures comptables et des contrôles internes
-Supervision directe d’une employée (Agentes comptes payables et recevables)
-Soutien comptable aux opérations et aux ventes, aide à la prise de décision
-Analyses diverses ad hoc liées à la rentabilité globale du district
-Écritures de journal mensuelles: fin de mois, inventaire, prépayé, etc
-Effectue et approuve les rapprochements au niveau du bilan
-Fournit des rapports et des informations comptables ad hoc pour soutenir tous les départements de l'entreprise
-Soutient le contrôleur dans l'exercice de ses fonctions
-Projets spéciaux – amélioration continue du district
-Assure le maintien d'un environnement de travail harmonieux
-Aide le personnel à s'acquitter de ses tâches en cas de débordement
-Toutes autres tâches connexes