BRH est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.


MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.

En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :

• Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
• Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
• Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du Surintendant des services techniques électriques, le titulaire du poste sera responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi du programme d’entretien et de projets de distribution électrique pour tout le site.

Ce poste est fly-in, fly-out 14-14. 


Les responsabilités spécifiques : 

• Prend en charge l’entretien de toutes les composantes associées aux réseaux de distribution 315kV, 34,5kV, 7,2kV, 4.16kV et 600V (au niveau du réseau aérien, souterrain, postes et salles électriques, postes portatifs de la mine, etc.) ;
• Veille à proposer et effectuer les interventions nécessaires de manière à optimiser et fiabiliser la distribution électrique du site ;
• S’assure de maintenir à jour le diagramme unifilaire principal du site de même que les divers dessins associés ;
• Veille à ce que les équipements de protection utilisés (EPI Arc Flash, testeurs HT, etc.) soit inspectés selon les normes applicables ;
• Veille à respecter les divers codes et législations en lien avec son travail ;
• Travaille de concert avec les autres membres de son équipe (Groupe Service Technique) ;
• Supporte le département électrique ;
• Participe et/ou réalise divers interventions, améliorations et projets sur le réseau de distribution ;
• S’assure du respect des politiques, procédures et règlements en santé et sécurité (équipements de sécurité, propreté des lieux, etc.) ;
• Collabore avec le département SST dans l’élaboration des politiques et procédures ainsi qu’assurer l’atteinte des objectifs en la matière ;
• Fait la promotion de l’atteinte des objectifs et fait preuve de leadership en matière de santé et sécurité ;
• Il utilise les outils mis à sa disposition pour se tenir à la fine pointe dans son domaine d’expertise ;
• S’assure que les activités opérationnelles répondent aux normes environnementales ;
• S’assure de faire connaître les standards de qualité ainsi que les nouvelles méthodes de travail ;
• Participe à la formation du nouveau personnel et s’implique dans le développement de la main-d’œuvre ;
• Contribue et s’assure d’un bon climat de travail de son unité. Intervient adéquatement pour résoudre tout problème avec ses pairs ;
• Reconnaît l'importance d'adopter une attitude respectueuse et sécuritaire autant à l'endroit de ses collègues de travail, des partenaires avec qui il interagit que de l'environnement dans lequel il évolue ;
• Respecte les ententes de travail et s’assure de l’application et du respect des politiques et procédures ;
• S’implique, au besoin dans différents comités et contribue à son développement tout en démontrant la volonté d’exploiter son potentiel et sa polyvalence.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES

Baccalauréat en génie électrique ou ;
Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire ou toute autre expérience pertinente ;
Membre de l’OIQ ;
Bilinguisme un atout - Maîtriser le français et l’anglais (à l'oral et à l'écrit) est important pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux) ;
Expérience minière un atout.

HABILETÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES

Sens de la débrouillardise, autonomie et capacité d’adaptation rapide ;
Capacité à résoudre des problèmes de manière analytique, méthodique et proactive;
Bon sens de l’organisation et de la planification ;
Axé sur les résultats et le respect des délais;
Excellent joueur d’équipe;
Rigueur, éthique et intégrité ;
Avoir un bon jugement.