Description de l'entreprise

Par son leadership, la Fédération de l'UPA de la Montérégie contribue activement à la pérennité de l'agriculture et à la prospérité de tous les producteurs et productrices agricoles de son territoire dans un contexte de développement durable.

Nous remercions toutes les personnes intéressées par nos postes. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront retenues pour la suite du processus. Merci d’indiquer le numéro du poste lors de l’envoi de votre CV.

Description de l’offre d’emploi

Précision sur le lieu de travail : Autres lieux de travail situés à 

Description de l’offre d’emploi :  Nourrir, soigner, trier, marquer et gérer les animaux; ; au besoin préparer les animaux pour leur transport; exécuter les programmes de santé (soigner d'hygiène, détecter les maladies, etc.), d'élevage (préparer les aires de logement pour les animaux, rassembler et déplacer les animaux, tenir les registres, installer et contrôler les conduites d'eau et les dispositifs d'aération et de régulation de température, etc.) et d'alimentation; entretenir les bâtiments et les équipements; entretenir les terrains autour des bâtiments; manutention de bois de chauffage; opérer et effectuer des réparations mineures aux machines et équipements agricoles; participer aux travaux des champs (préparer le sol, dérocher, semer, récolter, etc.); entretenir les silos d’entreposage du grain, s’occuper du chargement et déchargement des grains. Travaux à forfait en grandes cultures dans la région de la Montérégie.

Exigences : Capable de réaliser les tâches simples relatives à l’alimentation et l’hygiène des animaux; capable d’assurer la propreté des aires de production.

Conditions diverses : Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.

Études : Aucune études requise pour le poste

Langues : Aucune exigences requises pour le poste 

Précisions : La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques. 

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience1 à 6 mois