Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e de projets avec un sens aigu des affaires pour prendre en charge des projets en génie électrique et automatisation tout en développant des relations d’affaires avec nos clients de la région de l’Abitibi.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Être responsable de la relation d’affaires et de la qualité des services professionnels
• Assurer la conformité des travaux en fonction des budgets, des estimations, des procédures et des échéanciers établis
• Planifier, organiser, diriger et coordonner des projets
• Contribuer et réaliser des projets d’ingénierie électrique chez des clients du secteur industriel
  
• Développer et mettre en œuvre des méthodes de travail
• Participer à la préparation d’offres de service et y participer
• Exécuter des relevés techniques en chantier
• Accompagner, soutenir et former de jeunes ingénieur.e.s sous votre supervision
  
• Appliquer la politique de l’entreprise en matière de santé et sécurité et prendre les mesures préventives ou correctives qui s’imposent pour effectuer votre travail de façon sécuritaire; prendre connaissance du programme de prévention de l’entreprise; et appliquer les directives propres à votre fonction

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Vision tournée vers les résultats
  
• Engagement solide en matière de santé et de sécurité
  
• Leadership inspirant
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie électrique ou en génie de la production automatisée
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  
• De 5 à 12 ans d’expérience pertinente en gestion de projets, génie électrique et automatisation
  
• Disponibilité pour des déplacements entre nos bureaux de Mont-Saint-Hilaire et de Val-d’Or
  
• Disponibilité pour des missions de courte durée à l’extérieur de nos bureaux (obligatoire) et de longue durée (atout)
  
• Connaissance approfondie de la sécurité dans les installations électriques
  
• Connaissance approfondie des équipements et de l’appareillage MT et HT
  
• Connaissance intermédiaire de la sécurité au travail (CNESST) et de la surveillance en chantier
  
• Connaissance des études d’écoulement de puissance, des études de court-circuit, de la coordination des protections et de l’analyse de dangers d’éclair d’arc
  
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, MS Project, Excel)
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Capacité à rédiger des documents techniques dans les deux langues
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Accès à une banque d’heures
  
• Programme de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Congés annuels et de maladie
  
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
  
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
  
• Terrain de jeu vaste selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Accès à un programme de leadership

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.