À PROPOS DE NOUS

 HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

 Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

Voici quelques avantages de travailler chez HNA

• Bureaux neufs et lumineux;
• Stationnement gratuit;
• Assurances collectives modulaires;
• Formation continue;
• Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
• Allocation annuelle de bien-être;
• Activités sociales telles que les 5@7, les diners barbecues, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et quiz, des tirages au sort, etc.;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine;
• Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous!

TA CONTRIBUTION À L’ÉQUIPE

 Es-tu un professionnel d’expérience qui souhaite mettre son expertise à profit dans un cabinet comptable en pleine croissance ? L’idée de jouer un rôle clé et d’avoir un impact concret sur les opérations te stimule?

On te reconnaît pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ta capacité à analyser les situations avec justesse. Tu fais preuve d’un excellent jugement professionnel, d’une grande autonomie et tu sais anticiper et structurer le travail efficacement ? Nous souhaitons te rencontrer.

Nous recherchons un Contrôleur financier d’expérience, doté de solides compétences en leadership, capable de contribuer activement à l’amélioration continue des processus et des méthodes de travail, tout en agissant comme un partenaire stratégique au sein de l’organisation.

 TON RÔLE

 En étroite collaboration avec la directrice générale et les membres de l’équipe Finances, tu seras responsable des opérations comptables des sociétés du groupe.

 Tes principales tâches :

• Mettre en application les politiques, les contrôles internes et les processus d’affaires
• Planifier et coordonner le cycle comptable com
• plet des sociétés du groupe
• Préparer les écritures de consolidation et les états financiers consolidés du groupe
• Préparer et présenter les indicateurs et les résultats financiers
• Analyser les données financières et formuler des recommandations
• Participer au processus de création du budget
• Assurer le suivi du budget et l’analyse des écarts
• Responsable des services de comptabilité et de fiscalité offerts aux associés
• Participer aux décisions liées au financement des sociétés du groupe
• Participer au recrutement, à la formation et à la gestion du personnel de l’équipe Finances
• Évaluer les processus existants de comptabilité et proposer des recommandations d’amélioration continue, au besoin
• Préparation d’analyses ponctuelles, sur demande 

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR(E) COLLÈGUE 

• Un Baccalauréat en comptabilité
• Un titre de CPA ou en voie de l’obtenir, un atout
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Plus de 3 ans d’expérience au sein d’un cabinet de services professionnels, un atout
• Connaissances avancées de la Suite Office (Excel niveau expert, principalement)
• Connaissances avancées du cycle de la paie
• Expérience en comptabilité de projet
• Expérience en fiscalité (T1, T2, T3, T5, T5013…), un atout
• Expérience en comptabilité de placements, un atout
• Connaissance des logiciels CaseWare/CaseView, Taxprep, Great Plains, un atout
• Un grand sens de la discrétion et de la confidentialité
• Rigoureux et minutieux
• Reconnu comme un collaborateur et un joueur d’équipe clé, un leader d’équipe

 Il est à noter que les besoins opérationnels de l’équipe Finances sont :

Présence requise 3 jours par semaine au bureau

Disponibilité pour l’équipe de direction sur les heures d’ouverture du bureau  

Présence aux activités obligatoires, dont 3 par année de l’équipe