Nous cherchons des personnes authentiques, terre-à-terre, qui aiment le travail concret et ne craignent pas de se salir les mains. Si vous êtes du genre « hands-on », manuel(le), débrouillard(e), et que vous souhaitez être reconnu(e) pour ce que vous faites de bien, vous êtes à la bonne place.

Ici, on est une équipe sans prétention, mais motivée, soudée et fière de bâtir du solide pour le Québec. Depuis plus de 75 ans, on avance, on innove et on continue de grandir. Vous aurez la chance de contribuer à des projets stimulants et variés, où la créativité passe aussi par le travail des mains.

Notre entreprise familiale est en pleine santé, avec plus de 60 collègues et un environnement où la transparence guide le leadership. Salaire compétitif, bons avantages, ambiance décontractée et développement professionnel : on prend soin de notre monde.

Rôle et responsabilités

Sous l’autorité du surintendant, le contremaître de chantier est responsable de superviser et coordonner les activités des équipes sur les chantiers tout en respectant les délais d’exécution demandés.

· Coordonner les travaux de construction selon les priorités et les plans, en collaboration avec les chargés de projet;

· Élaborer les plannings et contrôler la présence de l’équipe au site, en collaboration avec le coordonnateur chantier;

· Attribuer les responsabilités générales et quotidiennes de son chantier;

· Superviser et former les travailleurs afin que le travail soit bien exécuté;

· Garantir le respect de toutes les consignes de sécurités et des normes de qualité;

· Collaborer au quotidien avec les chargés de projet afin de garder un suivi sur l’avancement des travaux;

· Résoudre les problèmes reliés au travail et s’assurer d’apporter les mesures nécessaires afin d’augmenter la productivité;

· Faire les réquisitions de matériel au contremaitre de gestion;

· Savoir lire et interpréter les plans et devis afin d’établir les travaux à exécuter;

· Assurer la prise de mesures, l’élaboration des plans, la coupe et l’assemblage du matériel;

· Personne contact entre le bureau/équipe de projet;

· Faire l’assignation des équipes de travail;

Profil recherché

· Posséder 5 ans d’expérience au minimum comme compagnon plombier-tuyauteur

· Expérience avérée en tant que contremaître construction

· Connaissance approfondie des procédures de construction, des équipements et des directives SST

· Compréhension des systèmes de chauffages hydroniques

· Connaissance approfondie du Code de construction, Chapitre III - plomberie

· Aptitude à lire les dessins et les plans

· Excellentes capacités organisationnelles et de direction

· Capacité à communiquer et à présenter des rapports de façon efficace

· Aptitudes en mathématiques

· Aptitudes à la résolution des problèmes

· Bonne condition physique

Compétences et exigences

• DEP en soudage-montage ou expérience équivalente.

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en soudage et assemblage.

• Maîtrise des procédés de soudage utilisés dans l’entreprise, notamment GMAW, FCAW et/ou GTAW.

• Bonne compréhension de la lecture de plans et des exigences d’assemblage.

• Connaissance des normes de qualité et de santé et sécurité applicables au milieu manufacturier.

• Expérience en formation, en accompagnement ou en encadrement d’employés, un atout.

• Expérience en contrôle qualité ou en amélioration des méthodes de travail, un atout.

• Formation en inspection, procédés spéciaux, Lean ou amélioration continue, un atout.

Un rôle clé pour faire grandir l’équipe

Ce poste est une belle occasion pour un soudeur expérimenté qui souhaite aller plus loin dans son rôle, sans nécessairement se consacrer entièrement à la gestion.

Votre expertise contribuera directement à la formation de la relève, à l’amélioration de la qualité, à l’organisation de l’usine et à l’évolution de nos façons de travailler.

Vous serez un véritable point de référence pour l’équipe : une personne vers qui les employés peuvent se tourner pour apprendre, résoudre un problème, améliorer une méthode ou valider leur travail.

Type d'emploi

· Poste permanent de 40h /semaine, du lundi au vendredi midi

· En présentiel, au 1850 Rue Provinciale, Québec, QC G1N 4A2

Salaire et avantages sociaux

· Salaire compétitif

· Vendredi pm de congé

· À partir de 4 semaines de vacances

· 5 congés de maladie

· Congés fériés de la CCQ

· Assurances collectives payées à 60% par l’employeur (vie, médicaments, télémédecine et invalidité de longue durée)

· Conciliation travail/vie personnelle dont un horaire flexible

· Stationnement gratuit

· Formation continue et développement

N’hésite plus et fais parvenir ton curriculum vitae dès maintenant à rh@gabrielmiller.ca. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature et de t’accueillir au sein de notre équipe !

Gabriel Miller inc.

Œuvrant dans le domaine de la construction commerciale, institutionnelle et industrielle depuis plus de 75 ans, Gabriel Miller inc a su se tailler une place de choix dans son industrie. Avec une approche axée sur la durabilité et l’efficacité des travaux effectués, cette compagnie familiale a traversé les dernières décennies en rehaussant sans cesse les standards de l’industrie. Principalement reconnu pour ses travaux d’installateur mécanique : tuyauterie et électricité, Gabriel Miller inc se démarque maintenant de la concurrence en se positionnent comme intégrateur mécanique pouvant ainsi dessiner, fabriquer et installer divers composants tels tuyauterie, réservoirs et équipements. Finalement, des investissements importants au cours des dernières années ont permis à Gabriel Miller de se doter d’un atelier de fabrication de tuyauterie et d’assemblage mécanique diverse, permettant ainsi un contrôle de la qualité sur tout le processus de réalisation des projets.

Avantages :

• Assurance Invalidité

• Assurance Vie

• Stationnement sur place

• Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel