Le service hospitalier en santé mentale offre des soins spécialisés aux personnes vivant une période de crise ou une décompensation liée à un trouble de santé mentale. Notre mission est de stabiliser l’état clinique de l’usager, d’assurer une évaluation complète de ses besoins et de mettre en place un plan d’intervention favorisant son rétablissement et son retour sécuritaire dans la communauté.

Notre équipe interdisciplinaire, composée notamment de psychiatres, infirmières, travailleuses sociales, ergothérapeutes, travaille en collaboration avec les familles, les partenaires communautaires et les services externes afin d’assurer une continuité des soins et un soutien adapté aux réalités sociales, psychologiques et médicales de chaque usager.

Nous privilégions une approche axée sur le rétablissement, l’autodétermination, la réduction des risques et la mobilisation des forces de la personne et de son réseau.

Sommaire du rôle

À titre de travailleur(euse) social(e) au sein de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des usagers hospitalisés présentant des enjeux de santé mentale. Vous contribuerez à leur évaluation, leur soutien psychosocial et leur préparation au retour dans la communauté, tout en collaborant étroitement avec l’équipe interdisciplinaire.

Responsabilités principales

• Réaliser des évaluations du fonctionnement social afin de déterminer les besoins, capacités et ressources des usagers.
• Effectuer des interventions sociales individualisées :
• Rencontres individuelles
• Rencontres familiales
• Accompagnement et soutien dans la communauté
• Références aux ressources internes et externes
• Offrir un éclairage clinique sur les dimensions psychosociales dans le cadre du plan d’intervention interdisciplinaire.
• Participer activement à la planification du retour dans le milieu de vie et à la continuité des services.
• Soutenir l’usager dans la mobilisation de ses ressources personnelles, familiales et communautaires.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Voici les activités d’intégration et de soutien prévues dès votre première semaine de travail :

• Présentation aux membres de l'équipe ;
• Rencontres de soutien clinique avec les spécialistes en activités cliniques ;
• Jumelage avec un professionnel sénior (mentor) ;
• Rencontres multi et interdisciplinaire.

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
• Divers programmes de conciliation travail-famille ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestation déterminé ;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ;
• Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ;
• Expérience en santé mentale (un aout).

Profil recherché : 

• Approche centrée sur le rétablissement, l’autodétermination et l’empowerment de l’usager.
• Capacité à travailler dans un milieu hospitalier en contexte de soins aigus en santé mentale.

• Aptitudes en communication, travail interdisciplinaire et gestion de situations complexes

   

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.

Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Chaymae Lahjouji à l'adresse courriel suivante : chaymae.lahjouji.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.   

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.