Offres d'emploi en Stratégie Créative et Innovation à Fort McPherson, Territoires du Nord-Ouest
Découvrez des offres d’emploi en Stratégie Créative et Innovation dans le domaine opportunités d’emploi à Fort McPherson, Territoires du Nord-Ouest, Canada.
Offres d'emploi en Stratégie Créative et Innovation à Fort McPherson, Territoires du Nord-Ouest
10295 jobs
Conseiller(ère) ressources humaines et acquisition de talents
SIMETRA
Montréal
Adjointe administrative
Artemis Recrutement
Montréal
Technicien(ne) comptable
Artemis Recrutement
Montréal
Technicien comptable
Artemis Recrutement
Sainte-Julie
DIRECTEUR SENIOR, FISCALITÉ CANADIENNE & RÉORGANISATION
TALINKO - Recrutement de Cadres
Longueuil
DIRECTEUR, FISCALITÉ AMÉRICAINE ET/OU INTERNATIONALE
TALINKO - Recrutement de Cadres
Longueuil
DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT – SERVICES DE PROXIMITÉ
TALINKO - Recrutement de Cadres
Montréal
DIRECTEUR, PLANIFICATION ET ANALYSE FINANCIÈRE (FP&A)
TALINKO - Recrutement de Cadres
Montréal
DIRECTEUR, PLANIFICATION FINANCIÈRE & ANALYSES
TALINKO - Recrutement de Cadres
Montréal
Notaire
PG Notaires Inc.
Montréal
Aviseur Technique-Carrefour du Camion Riviere-du-Loup
Carrefour du camion RDL
Rivière-du-Loup
Préposé(e) d'aide à domicile – entretien ménager léger
ADDA
Saint-Gabriel-de-Brandon
Audio Visual Programmer
HLC TALENT
Toronto
Polisseur (euse)-Finition/Métal en feuilles
Metal CN
Terrebonne
Soudeur(euse) - Assembleur(euse)
Metal CN
Terrebonne
Simetra Recrutement est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) ressources humaines et acquisition de talents pour l’un de nos clients situés à Montréal. Une superbe opportunité de faire partie d’une équipe dynamique prônant le respect, mettant en valeur la collaboration et l’entraide. Une compagnie en plein croissance, nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e), qui souhaite jouer un rôle clé au sein des opérations et accompagner nos gestionnaires et employés dans leur quotidien.
Salaire : 70k – 85k
Avantages :
- Assurances collectives
- Horaire de 35h semaine en mode télétravail
- Semaines de vacances selon l’expérience
- Belle ambiance de travail
Responsabilités :
- Agir comme conseiller auprès des gestionnaires sur les différents programmes et politiques RH.
- Participer à l’élaboration, la mise à jour et à l’implantation des programmes, politiques, processus, procédures, directives, outils et indicateurs de performance RH.
- Collaborer à la mise à jour et au suivi des descriptions de poste, rôles et responsabilités.
- Contribuer à diverses initiatives de développement organisationnel, telles que la qualité de vie au travail, la gestion du changement, la civilité et la reconnaissance.
- Optimiser les outils RH, assurer leur intégration et former le personnel à leur utilisation.
- Servir de personne ressource pour les employés afin de répondre quotidiennement à leurs questions sur les activités RH.
- Tenir à jour divers registres RH, statistiques et tableaux d’indicateurs liés à ses domaines d’activité.
- Soutenir l’équipe RH dans les dossiers transversaux confiés à la direction.
Exigences;
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Expérience dans un environnement en croissance ou en transformation (atout)
- Capacité à jongler avec plusieurs dossiers en même temps et à prioriser efficacement
- Membre CRHA (atout)
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !
À propos de SIMETRA
Prêt à postuler ?
Rejoignez SIMETRA et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière.
En postulant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation et notre Politique de confidentialité.