• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Fabrication et industrie de transformation
• Réparation ou remise à neuf
• Firme d'ingénieurs

Tâches

• Effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance de mécanismes et de systèmes
• Concevoir des centrales, des machines et de l'équipement
• Analyser la dynamique et les vibrations des systèmes et structures mécaniques
• Surveiller et inspecter la mise en place d'installations mécaniques
• Élaborer des normes d'entretien, des calendriers d'exécution et des programmes
• Rechercher la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien non prévus
• Planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception concernant la machinerie et les systèmes
• Superviser des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et réviser et approuver les designs, les calculs et les coûts estimatifs
• Élaborer des plans de gestion des risques
• Diriger des groupes ou leur donner des instructions

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Nuage
• Logiciel SolidWorks
• AutoCad
• MS Windows
• Logiciel de gestion de projets
• Logiciel de graphisme d'affaires
• Logiciel de cartographie et de visualisation de données
• Logiciel d'analyse de données
• Logiciel de base de données
• Logiciel d'imagerie
• Conception assistée par ordinateur (CAO)
• Exercer des activités de modélisation et de simulation sur des unités informatisées
• MS Office
• MS Excel

Domaine d'expérience de travail

• Méthode des éléments finis (MEF)
• Installation, entretien et inspection de l'équipement ou des installations
• Opérations ou production
• Achat, acquisition et contrats
• Assurance ou contrôle de la qualité
• Recherche et développement
• Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
• Gestion de projets
• Fabrication
• Coordination de projet
• Études de fiabilité
• Conception
• Planification de projets

Expérience en milieu industriel

• Industrie de l'automobile et du camionnage
• Énergie

Domaine de spécialisation

• Système hydraulique ou mécanique des fluides
• Intégration de système
• Équipement de transport
• Exploitation minière et génie minier
• Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)
• Durabilité
• Design industriel

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Distinction des couleurs
• Distinction des sons
• Assis, debout et marcher
• Debout pour une longue période
• Volume de travail élevé

Qualités personnelles

• Précis
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Ponctualité
• Assidu
• Honnêteté
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Emploi vert

• Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Régime de pension

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
• Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les vétérans

• Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil

Soutien pour les Autochtones

• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)