Description de l'entreprise

BLAINVILLE : une ville inspirante, des gens passionnés!

La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière.

Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville!

Description de l’offre d’emploi

Description
L'agent(e) en loisirs joue un rôle central dans l'organisation des activités, en mettant un accent particulier sur la satisfaction des citoyens. En tant que garant de l'efficacité des programmes, il veille à ce que chaque aspect de la division soit soigneusement structuré pour offrir une expérience agréable et accessible à la communauté. Cela inclut une gestion rigoureuse des équipements et des installations, ainsi qu'une coordination étroite avec les associations locales et les intervenants externes pour répondre aux besoins spécifiques des citoyens.

L'agent(e) en loisirs se consacre à maximiser la participation des citoyens, en assurant que les activités proposées soient diversifiées, bien orchestrées et accessibles à tous. Il écoute attentivement les retours des participants, ajuste les services en fonction de leurs attentes, et met en place des solutions pour résoudre tout problème rapidement. De cette manière, il s'assure que les activités se déroulent de manière harmonieuse, contribuant ainsi à l'enrichissement de la vie communautaire et au bien-être des citoyens.

Exigences
- Détenir un diplôme d'études secondaires (DES);
- Avoir un minimum de 2 ans d’expérience en organisation, planification et coordination d’activités communautaires, sportives ou de loisirs;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
- Avoir un bonne connaissance du milieu des organismes sportifs et de loisirs ainsi que des programmes en sports et loisirs (considérée comme un atout);
- Détenir la certification en secourisme général et RCR niveau C avec DEA (considérée comme un atout).

En plus des exigences minimales ci-dessus mentionnées, la personne doit notamment posséder une bonne capacité d’analyse, un bon sens du service à la clientèle, un sens de l’organisation et de la planification développé, en plus de faire preuve d’autonomie et de créativité.

Horaire de travail
35 heures / semaine sur 7 jours
Juillet à novembre 2025

Conditions de travail
Selon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs, classe 10
Salaire horaire: 34.89$ (échelon 1) (+8.21% d'avantages sociaux)

Informations supplémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Expérience2 à 3 ans