Offres d'emploi en Création de Contenu et Rédaction à Laval, Québec
Découvrez des offres d’emploi en Création de Contenu et Rédaction dans le domaine opportunités d’emploi à Laval, Québec, Canada.
Offres d'emploi en Création de Contenu et Rédaction à Laval, Québec
8 jobs
Agent.e à l’accueil et aux communications
Carrefour Jeunesse-Emploi Montreal Centre-Ville
Montréal 7,8km
Responsable des communications et de la vie associative
Alliance Ressources Humaines Inc.
Montréal 7,8km
Conseiller(ère) relation avec le milieu (181650)
Hydro-Quebec
Montréal 7,8km
Conseiller principal – Rémunération globale
brh réseau d’experts
Montréal 12,3km
Agent(e) de relations publiques
Kativik Ilisarniliriniq (La commission scolaire du Nunavik)
Montréal 12,3km
Conseiller(ère) en communication
Gold Fields
Montréal 12,3km
Setter élite
Jobs Media Inc.
Sainte-Thérèse 12,9km
Personne coordonnatrice aux événements, commandites et communications (Longueuil - en mode hybride)
RCCAQ
Longueuil 14,9km
Le Carrefour jeunesse-emploi Montréal Centre-Ville, en concertation avec le milieu, accompagne les jeunes de 16 à 35 ans qui résident au centre-ville, y transitent ou le fréquentent, en les motivant et les encadrant, dans la poursuite de leurs projets éducatifs, professionnels, créatifs on d’entrepreneuriat visant à trouver leur place sur le marché du travail montréalais et ailleurs.
Le Carrefour jeunesse-emploi Montréal Centre-Ville (CJEMCV), en concertation avec le milieu, accompagne les jeunes de 15 à 35 ans qui résident au centre-ville, y transitent ou le fréquentent, en les motivant et les encadrant, dans la poursuite de leurs projets éducatifs, professionnels, créatifs on d’entrepreneuriat culturel visant à trouver leur place sur le marché du travail montréalais et ailleurs.
Votre rôle principal : Être le premier contact des jeunes et des partenaires du CJEMCV, tant au niveau de l'accueil que des communications.
Vos responsabilités :
o Accueil et service à la clientèle : Accueillir les visiteurs, gérer les appels et courriels, fournir des informations sur les services, assurer la logistique des salles et maintenir l’espace commun propre et accueillant (10%)
o Service de première ligne : Évaluer les besoins des jeunes et transmettre ceux-ci aux conseillers, animer des rencontres d'information, effectuer des interventions de base à l’accueil (50%)
o Soutien administratif : Gérer l’inventaire des fournitures, passer des commandes, compiler des statistiques de fréquentation et enregistrer des données de participants. (10%)
o Communications : Créer du contenu pour les réseaux sociaux et gérer les plateformes, fournir un soutien en communication aux différents services et assurer la mise à jour du site Web et des procédures de communication. (20%)
o Contribution au développement et maintien organisationnel : Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l’organisation d’événements spéciaux. (10%)
Profil recherché :
o Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en service à la clientèle
o Maîtrise du français et de l’anglais (compte tenu de la clientèle en grande partie issue d'une communauté de nouveaux arrivants qui ne maîtrisent pas encore tout à fait le français et d'étudiants d'universités anglophones) parlé et écrit
o Connaissance des outils informatiques (suite Google, Canva, réseaux sociaux)
o Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
o Très bon sens de l’initiative, de l’organisation et des priorités
o Sensibilité aux réalités des jeunes et connaissances du milieu communautaire (un atout)
Conditions de travail :
o Entrée en poste prévue le 19 août 2025
o Poste temps plein en présentiel, 35 hres/semaine
o Salaire selon l’échelle salariale en vigueur, à compter de 24,39 $/hre
o Titre de transport en commun payé
o Régime volontaire d’épargne retraite collectif auquel l’employeur contribue
o Assurances collectives (incluant dentaire), payées à 50 % par l’employeur
o Programme d’aide aux employés
o Espace de travail collaboratif et lumineux
o Lieu de travail : Centre-ville de Montréal, station Place-des-Arts
Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 28 juillet 2025 à l’adresse courriel suivante : direction.adjointe@cjemontreal.org
Seules les candidatures retenues seront contactées.
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé - Élevé
- Anglais écrit - Moyen
- Capacité à animer un groupe
- Sens de l’initiative
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
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