Offres d'emploi en Gestion du Sport à Montréal, Québec
Découvrez des offres d’emploi en Gestion du Sport dans le domaine opportunités d’emploi à Montréal, Québec, Canada.
Offres d'emploi en Gestion du Sport à Montréal, Québec
25 jobs
Coordonnateur/coordonnatrice de programmes sportifs - sports et loisirs
Interventions En Activite Physique Et Bien-Etre Tonus! Inc.
Montréal
Animateur/animatrice en loisirs
La Fondation Coccinelle Pour Les Enfants Handicapes
Montréal
Kinésiologue nautilus plus_berri-uqam
Nautilus Plus Inc.
Montréal
Kinésiologue nautilus plus_place ville-marie
Nautilus Plus Inc.
Montréal
Animateur/animatrice en sports et loisirs
Interventions En Activite Physique Et Bien-Etre Tonus! Inc.
Montréal
Animateur et intervenant de dîner au primaire
École Vanguard
Montréal
Appariteur/apparitrice - sports et loisirs
Loisirs Sophie-Barat
Montréal
Animateur/animatrice en loisirs
Garderie Educative Petit A Petit Lasalle Inc.
Montréal
Animateur/animatrice en loisirs
Garderie Educative Petit A Petit Lasalle Inc.
Montréal
Coordonnateur.trice - activités et programmes (Camp de jour)
Ville de Laval
Laval 8,2km
Animateur Loisirs - Milieu de vie
Le Groupe Maurice
Laval 8,5km
Moniteur.trice conditionnement physique aquatique
Ville de Laval
Laval 9,0km
Appariteur/apparitrice - sports et loisirs
Sopiar Gestion Sportive
Sainte-Catherine 13,6km
Kinésiologue nautilus plus rive-sud de montréal
Nautilus Plus Inc.
Brossard 17,8km
Coordonnateur/coordonnatrice de loisirs en milieu communautaire
Maison Des Jeunes Mercierois
Mercier 21,0km
Depuis près de 20 ans, Tonus, Cible et Sumo Soccer offrent des services d'activités physiques adaptées et motivantes pour tous les ages au Québec. Notre succès repose sur le plaisir, la personnalisation et nos valeurs: plaisir, engagement, bienveillance, créativité et agilité.
Description de l’offre d’emploiDepuis près de 20 ans, Tonus et Sumo Soccer offrent des services d’activités physiques adaptées et motivantes au Québec. Notre succès repose sur le plaisir, la personnalisation et nos valeurs : plaisir, engagement, bienveillance, créativité et agilité.
Sous la supervision du/de la coordonnateur·trice en chef, le/la coordonnateur·trice | technicien·ne en loisirs combine deux rôles : planifier et coordonner les programmations et animer sur le terrain.
Il/elle intervient surtout dans les écoles primaires et camps de jour, mais aussi lors d’événements et activités spéciales. La programmation comprend des sports classiques (soccer, hockey), émergents (Tug Ball, Kronum), individuels (arts martiaux, gymnastique, danse) et disciplines spécialisées (cirque, parkour).
Responsabilités principales
Planifier et organiser des activités parascolaires et événements.
Gérer la logistique (locaux, matériel, transport, inscriptions, ressources humaines).
Assurer la communication avec écoles, partenaires et parents.
Encadrer et former le personnel d’animation selon le niveau de responsabilité.
Animer des activités sportives, artistiques ou culturelles pour des groupes de 8 à 24 jeunes (5–17 ans).
Adapter les activités aux besoins spécifiques, y compris les clientèles en situation de handicap.
Garantir la sécurité et le respect des règles.
Participer à la planification de projets spéciaux.
Services estivaux
Animer et coordonner des activités pour des groupes de jeunes au camp de découverte sportive.
Effectuer des visites comme spécialiste dans d’autres camps.
Contribuer à la coordination et au suivi client pendant l’été.
Sumo Soccer (complément)
Planifier et animer des activités pour adolescents et adultes.
Préparer le matériel, réserver les plateaux et assurer le suivi client.
Contribuer à la promotion et à la logistique.
Ce poste est idéal pour une personne polyvalente qui aime organiser, encadrer et animer dans des contextes variés.
Profil recherché
Diplôme en techniques d’intervention en loisir, récréologie, éducation physique, kinésiologie ou équivalent.
Expérience en animation et en enseignement d’activités de groupe (obligatoire).
Expérience en coordination ou gestion (un atout).
Permis de conduire valide et voiture obligatoire.
Disponibilité occasionnelle soir et fin de semaine.
Aucun antécédent criminel lié à l’emploi.
DAFA et RCR/secourisme (atouts).
Compétences clés
Sens des responsabilités et organisation.
Créativité et dynamisme.
Communication et travail d’équipe.
Polyvalence et autonomie.
Passion pour les loisirs et l’activité physique.
Conditions
Salaire horaire : 18,25 $ à 32,70 $, selon expérience et classification interne.
Emploi permanent, temps plein ou partiel.
Déplacements remboursés à 0,35 $/km.
3 semaines de vacances (6 %) après la période d’essai.
Fermeture de deux semaines pendant les Fêtes.
Budget annuel repas sur la route.
Cotisation directe possible à un REER+ (FTQ).
Formation rémunérée selon les besoins.
Opportunités d’avancement dans une équipe dynamique et engagée.
Langues- Français parlé et écrit - Faible
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