Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer il est important de poser votre candidature via le site carrière au

Votre mission
Déterminer les enjeux et les stratégies particulières afin d'assurer l'ordonnancement des travaux de façon hebdomadaire afin d'atteindre les engagements de performance et la satisfaction de la clientèle à court terme.
Établir le portrait intégré de l'ordonnancement et faire le suivi de l'ensemble des activités qui lui sont confiées en fonction des priorités établies, de la capacité de réalisation et des délais fournis et en déterminer la stratégie globale d'intervention pour une gestion efficiente.
Fournir à la direction opérationnelle, l'ordonnancement des travaux à réaliser en intégrant l'ensemble des obligations contractuelles.


Vos principales activités au quotidien
Assurer l'ajustement en continu du scénario retenu afin d'intégrer les fluctuations de l'offre et de la demande et prévoir les niveaux de services conséquents.
Produire, pour la direction opérationnelle de son territoire et dans les délais convenus, les scénarios de réalisation des travaux en y intégrant l'ensemble des obligations contractuelles.
Analyser en temps réelles écarts à la planification et mettre en place des mesures correctives.
Assurer l'atteinte des niveaux de services de la réalisation de l'ingénierie, de la préparation des travaux et de la réalisation des travaux en optimisant l'assignation du personnel de la direction opérationnelle en temps réel.
Produire en temps réel des bilans sur les activités réalisées de la direction opérationnelles et les niveaux de services atteints.
Coordonner et faire évoluer les mécanismes d'arrimage avec les différents conseillers ordonnancement des travaux afin d'optimiser en continu la planification court terme, la production des horaires et la mise en œuvre des stratégies d'ajustements.


Exigences
Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) dans un domaine pertinent.
Posséder de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans les activités du réseau de distribution. 
Posséder une expérience en gestion d'équipes. 
 

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Conformément à la norme 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration

Expérience5 à 10 ansCompétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement
• Leadership