Technicien/technicienne en comptabilité

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine
• Education: Certificat ou diplôme
• Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
• ou experience équivalente

Tâches

• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
• Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables
• Concilier les comptes
• Percevoir des paiements par carte de crédit, par bordereaux ou autres méthodes de paiement
• Gérer les comptes-clients
• Tenir des registres exacts
• Tenir les registres financiers
• Assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes
• Coordonner les activités de travail avec les autres services
• Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Souci du détail
• Délais serrés

Qualités personnelles

• Précis
• Sens des responsabilités
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Gestion du temps
• Capacité d'adaptation

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible
• Loisirs et activités sur place
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Service de transport fourni par l'employeur
• Stationnement disponible
• Assurance voyage

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés