Co-coordonnatrice

Description de l'entreprise

Accueil, soutien, écoute téléphonique, intervention individuelle, références, défense de droits, ateliers, formations, cafés-rencontre, groupes de soutien, cuisines collectives, actions collectives.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Sous l’autorité du conseil d’administration et en collaboration avec l’équipe d’intervenantes du Centre et suivant la mission l’organisme, la co-coordonnatrice :

Veille à la réalisation de la mission de l’organisme
S’assure d’une saine gestion des ressources du Centre-Femmes :

Physiques

Responsable de l’entretien du bâtiment et de la recherche de financement pour les rénovations.
Financières

Effectue les demandes de financements nécessaires ;
Produit les rapports requis par les différents bailleurs de fonds;
Produit et ajuste un budget annuel.
Humaines

Coordonne, soutenir, encadrer et superviser l’équipe d’intervention en s’assurant de développer et de maintenir une vision commune de l’approche féministe du Centre-femmes de Rimouski;
Maintient une vie associative :

Collabore avec le CA;
Participe activement au plan d’action du Centre-femmes ainsi qu’à la planification stratégique;
Mène les réflexions organisationnelles;
Met à jour les divers documents de gestion.
Maintient et crée des collaborations avec divers partenaires

Qualifications et expérience:

Formation universitaire ou collégiale dans le domaine social ou de gestion administrative;
Expérience significative en gestion de ressources humaines et gestion de projets;
Expérience en intervention psychosociale, un atout

 

Profil recherché :

Bonne connaissance des enjeux féministes et de la réalité des femmes
Capacité de leadership mobilisateur et de travail en équipe
Excellentes habiletés en communication écrite et orale
Connaissances en gestion financière, administration et reddition de comptes
Polyvalence et bonne capacité d’adaptation

Conditions de travail :

Poste permanent à temps plein entre 28 et 35 heures/semaine
Salaire selon la politique salariale en vigueur
Prime de co-coordinnation
Assurances collectives
Régime de retraite
Conciliation travail-vie personnelle
Milieu de travail humain, inclusif et engagé
Entrée en poste à la mi-septembre

Pour postuler :

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 4 août 2025 à l’adresse suivante : accueil@centrefemmesrimouski.org à l’attention de Michelle-Kim Gagnon, co-coordonnatrice Centre-femmes de Rimouski.
Veuillez noter que le Centre-femmes est fermé pour la période estivale soit du 14 juillet 2025 au 24 août 2025 inclusivement.

À noter que seules les candidates retenues seront contactées pour une entrevue. 
Si vous n’avez pas toutes les compétences requises, mais vous croyez avoir les qualités pour appliquer, nous vous invitons à postuler.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Certificat en gestion philanthropique

ExpérienceUn atout

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Polyvalence

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)