Concepteur(-trice) principal(e), FinOps

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

Relevant du Directeur, Fiabilité des services, vous serez le référent technique et méthodologique du cadre FinOps au sein de l’équipe Fiabilité des services.
 

Votre rôle principal est de concevoir, implanter et faire évoluer les pratiques FinOps afin d’ancrer une culture durable de responsabilisation des coûts, alignée avec les décisions technologiques, la fiabilité et la performance.

Ce que vous ferez

• Concevoir et faire évoluer le cadre FinOps (pratiques, gouvernance, indicateurs, outillage);
• Opérationnaliser le FinOps à l’échelle de l’organisation : visibilité, showback, optimisation continue, arbitrages;
• Agir comme référence FinOps auprès des équipes plateformes et produits afin de favoriser l’autonomie et l’adoption durable;
• Assurer la qualité, la cohérence et la crédibilité des données de coûts utilisées dans les décisions TI et exécutives;
• Contribuer aux instances de gouvernance FinOps et soutenir les décisions structurantes (priorisation TI, investissements, migrations);
• Apporter une expertise complémentaire en Cloud Cost Management afin d’éclairer les décisions techniques et d’identifier des leviers d’optimisation concrets lorsque pertinent.

Ce qui vous distingue

• Savoir communiquer efficacement;
• Gestion du changement;
• Travail d’équipe;
• Souci aigu du service à la clientèle;
• Influence et vulgarisation;
• Capacité à rallier les parties prenantes technologiques et affaires;
• Habiletés relationnelles.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire de 1er cycle en technologies de l’information, génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente);
• Cinq (5) années d'expérience pertinente dans un cadre FinOps (culture, gouvernance et amélioration continue);
• À l’aise dans des contextes de maturité variable des équipes;
• Bonne compréhension des environnements infonuagiques : AWS et Azure ainsi que leurs modèles de coûts (Cloud cost management);
• Connaissance des plateformes analytiques : Databricks et Snowflake;
• Connaissance de Datadog et autres outils d’observabilité;
• Capacité à traduire les coûts en décisions actionnables;
• Vision systémique : coût, fiabilité, performance, dette technique;
• Bilinguisme*

* Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.)

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.