Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche d'une ou d'un responsable d'actifs afin de pourvoir un poste temporaire de 12 mois avec possibilité de prolongation. Nous avons comme philosophie de mettre les efforts au bon développement de nos employés via un accompagnement et de la formation continue dans le but de favoriser le développement de carrière et de créer un environnement mobilisateur. Le rôle de responsable d'actifs est une belle occasion de joindre une équipe de projets, et ce, dans un environnement de travail agréable où tu pourras contribuer à différents projets stimulants et innovateurs!
Le Service des technologies de l'information à la Ville de Québec, c'est pas moins de 300 personnes mettant à profit leurs compétences et leur expertise dans le but d'offrir un service de qualité. Tu feras partie d'une équipe composée de plus de 15 experts ayant pour objectif de s'assurer d'avoir des environnements sécuritaires et optimaux pour le bon fonctionnement des différents services. Une opportunité en or, on t'attend!
LES DÉFIS
En tant que conseillère ou conseiller en systèmes d'information, tu agiras à titre de responsable d'actifs TI reliés au Service des travaux publics de la Ville de Québec.
Également, tu seras responsable de gestion du cycle de vie des actifs TI sous ta responsabilité afin d’assurer la fiabilité, la pérennité et l’évolution des services d’affaires, dans le respect des normes et standards du Service des technologies de l'information.
De plus, tu auras à :
- Assurer l’acquisition, l’exploitation, l’entretien, le renouvellement et la disposition des actifs TI reliés aux Travaux publics;
- Participer à la transformation numérique des Travaux publics et à l'optimisation des processus d'affaires en proposant des solutions technologiques adaptées;
- Exercer un leadership technique quant à l'évolution des systèmes sous ta responsabilité;
- Accompagner les clients dans l'analyse et l'utilisation de l'information de gestion;
- Analyser les problématiques, recommander des solutions, coordonner leur mise en place et évaluer leur efficacité;
- Réaliser des analyses fonctionnelles, logicielles et technologiques dans le cadre de projets ou de l’exploitation;
- Soutenir les ressources dans la résolution de problèmes et d'incidents et, au besoin, les prendre en charge;
- Agir à titre d'expert-conseil auprès des intervenants, des comités et de la direction.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, tu dois :
- Détenir un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou en administration des affaires (option en gestion des systèmes d'information organisationnels) et posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente aux fonctions de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
- Posséder de l'expérience en analyse d'affaires, analyse de besoins, analyse fonctionnelle et amélioration des processus;
- Posséder de l’expérience en entretien et évolution de systèmes informatiques, ainsi qu’en réalisation de projets TI;
- Démontrer un fort esprit d’équipe et une aptitude à travailler en partenariat avec divers intervenants;
- Démontrer d'excellentes aptitudes en accompagnement de la clientèle, en communication et en rôle-conseil;
- Être reconnu pour ta capacité d'influence, ton autonomie et ton sens de l'adaptation;
- Manifester une préoccupation constante pour la qualité des services offerts aux citoyens.
ATOUTS
- Posséder une connaissance du domaine des Travaux publics ainsi que des technologies suivantes : .NET, Microsoft Azure DevOps, Maximo Application Suite (MAS), ArcGIS (ESRI).
CE QU'ON OFFRE
- Un salaire de 69 277 $ à 119 351 $ annuellement, selon le niveau d'expérience pertinente;
- Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
- Des perspectives de carrière en fonction de tes intérêts;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER
Le défi t'intéresse?
Postule en ligne du 24 août au 13 septembre 2026 sur le concours numéro PROFT-108-2026 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones. aux personnes issues des minorités visible et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi avoir l'occasion de mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et de sinistres majeurs.
