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DIRECTEUR - AMÉNAGEMENT URBAIN ET INGÉNIERIE

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Description du poste

À propos de la Ville de Dollard-des-Ormeaux

Votre opportunité de faire la différence!

Municipalité bilingue de l’ouest de l’île de Montréal comptant plus de 50 000 habitants et reconnue dans tout le Québec pour sa qualité de vie, sa diversité, ses espaces verts et ses services aux citoyens, la Ville de Dollard-des-Ormeaux est sensible à la qualité de vie de ses citoyens et aux besoins qu’ils expriment, et se donne comme mission d’offrir le maximum de services au meilleur coût possible. Ses priorités et engagements s’inscrivent donc dans ce processus d’amélioration continue des services à la clientèle qu’elle a mis de l’avant et qu’elle voit à promouvoir au sein de son équipe de gestionnaires et employés.

 

Culture et Valeurs

La ville a comme priorités le bon fonctionnement de ses opérations et la qualité de vie de ses résidents. Son dévouement constant à ces priorités a toujours guidé ses efforts et ses décisions. L’objectif de la ville reste le même au fil des ans : fournir des services de qualité et promouvoir le développement socioéconomique de sa communauté.

Les valeurs organisationnelles de la ville se résument comme suit : services aux citoyens, collaboration entre les services, ouverture aux changements et innovation, respect des individus, éthique.

 

Description sommaire

Sous l’autorité du directeur général, le Directeur – Aménagement urbain et Ingénierie assure la gouvernance, la coordination et le développement stratégique des différents secteurs d’activités placés sous sa responsabilité. Le titulaire planifie, organise, dirige, contrôle, coordonne et évalue l’ensemble des activités reliées au développement urbain, à l’ingénierie des infrastructures municipales, à la réhabilitation ou à la construction des bâtiments et équipements municipaux et à la géomatique.

Le titulaire du poste aura comme mandat la mise en œuvre des projets en cours, de mobiliser ses équipes dans un contexte d’innovation et d’amélioration continue ; Et ce, en bâtissant et maintenant des relations collaboratives avec les parties prenantes ainsi qu’avec les différents services de la Ville, dans le but de continuer à offrir un service exceptionnel aux citoyens.

En effet, il s’agit d’un poste hors norme dans lequel l’urbanisme, l’ingénierie, la gestion de projets et la géomatique sont mis en commun afin de créer, développer et façonner le visage du territoire dans une optique de gestion inclusive de ces trois grandes disciplines.

 

Principales responsabilités

  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner l’ensemble des activités liées à l’urbanisme, à l’ingénierie, à la gestion de projets et à la géomatique, en cohérence avec les orientations et objectifs de la Ville.
  • Élaborer et mettre à jour les stratégies, politiques, programmes et plans d’intervention relatifs aux infrastructures municipales, à l’aménagement du territoire et au développement du milieu.
  • Assurer la gouvernance, la coordination et le développement stratégique des secteurs sous sa responsabilité, en favorisant l’amélioration continue des processus et des pratiques.
  • Définir les objectifs, priorités et indicateurs de performance de la direction et veiller à leur atteinte.
  • Gérer les ressources humaines, matérielles et financières du service, incluant la planification de la main-d’œuvre, le développement des compétences, l’évaluation du rendement et l’application des pratiques en santé et sécurité au travail.
  • Optimiser les processus et les méthodes de travail, dans une perspective d’amélioration continue et d’efficacité organisationnelle.
  • Mobiliser et accompagner les équipes de gestion afin d’assurer la qualité des services, le respect des normes et l’atteinte des résultats attendus.
  • Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan d’intervention des infrastructures municipales, en veillant à une planification à long terme, notamment dans le cadre du programme triennal d’immobilisation.
  • Diriger la planification et la réalisation des projets d’infrastructures, de bâtiments et d’équipements municipaux, de leur conception à leur mise en service.
  • Assurer la gestion contractuelle des projets, incluant les appels d’offres, le suivi des travaux, les ordres de changement, les inspections et les recommandations de paiement.
  • Conseiller et accompagner les citoyens, promoteurs, organismes gouvernementaux et partenaires dans la réalisation de projets et l’obtention des autorisations requises.
  • Préparer et administrer le budget de la direction, assurer le suivi des dépenses et formuler les recommandations nécessaires à une gestion optimale des ressources.
  • Participer aux instances décisionnelles de la Ville, formuler des recommandations stratégiques, représenter la direction auprès des partenaires concernés et contribuer aux mesures d’urgence municipales.

Équipe

  • Direct : 2 chefs de division (Urbanisme et Ingénierie)
  • 22 employés (14 permanents + 8 contractuels)
  • Cadres, cols blancs, et 6 étudiants dans des postes temporaire

 

Qualifications requises

Formation

  • Diplôme universitaire de premier cycle en urbanisme ou en génie
  • Membre de l’Ordre des urbanistes du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Diplôme de deuxième cycle (atout)
  • Détenir une formation en amélioration continue (atout)

Nb : Veuillez noter que les connaissances approfondies et l’expérience à avoir géré une direction d’urbanisme/aménagement et développement du territoire sont indispensables pour se qualifier pour ce poste.

Expérience professionnelle

  • Plus de 7 années d’expérience pertinente à la fonction
  • Expérience dans un environnement syndiqué, un atout
  • Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec le poste
  • Expérience en optimisation des processus d’affaires

Compétences

  • Bon gestionnaire municipal avec une vision globale et systémique
  • Bonne connaissance du milieu municipal (gestion contractuelle et budgétaire, fiscalité, aspects juridiques, instances locales et régionales, processus décisionnels, etc.)
  • Capacité de conseiller des instances décisionnelles, encadrer des gestionnaires et piloter des projets transversaux qui alignent les directions sur des orientations claires
  • Bon niveau d’anglais

Habiletés spécifiques

En tant que directeur de l’Aménagement urbain et de l’ingénierie, vous êtes reconnu comme un leader inspirant et un gestionnaire visionnaire et stratégique. Vous êtes stimulé par le développement urbain, orienté vers les résultats et l’amélioration continue, possédez de fortes aptitudes de communication, de gestion de changement et de gestion de projets organisationnels.

Veuillez noter que nous recherchons un gestionnaire stratégique, mais qui sera aussi très proche des opérations et hands-on. Un gestionnaire impliqué, près des gens, relationnel et un collaborateur qui travaille en équipe.

  • Gestion stratégique : Contribue activement à la planification et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
  • Capacité d’influence : Exerce un leadership crédible et mobilisateur auprès des équipes, des élus et des partenaires, afin de favoriser l’adhésion aux projets structurants et aux orientations stratégiques.
  • Habileté de négociation : Mène des négociations complexes avec des promoteurs, partenaires institutionnels et parties prenantes, en recherchant des solutions équilibrées et conformes à l’intérêt public.
  • Sens politique : Comprend les dynamiques propres au milieu municipal et agit avec discernement dans la gestion d’enjeux sensibles, à forte visibilité publique ou comportant des impacts politiques.
  • Courage managérial : Prend des décisions éclairées dans des contextes complexes, assume ses responsabilités et aborde avec rigueur les situations délicates ou controversées.
  • Leadership mobilisateur : Mobilise des équipes multidisciplinaires et favorise une culture de collaboration, d’innovation et d’excellence professionnelle.
  • Gestion de projets complexes : Supervise la planification et la réalisation de projets majeurs en urbanisme et en ingénierie, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des exigences réglementaires.
  • Jugement professionnel et rigueur technique : S’appuie sur une solide compréhension des cadres réglementaires, techniques et environnementaux pour soutenir des décisions éclairées et durables.
  • Agilité : S’adapte rapidement aux transformations organisationnelles et réorganise les priorités face aux imprévus pour maintenir la continuité des services et des projets.
  • Sens client élevé : Anticipe les besoins des citoyens, des promoteurs et des partenaires afin d’offrir des services d’excellence alignés sur l’intérêt public.
  • Sens de l’innovation : Conçoit des approches créatives et modernise les pratiques en urbanisme et ingénierie pour optimiser la performance des infrastructures municipales.
  • Gestion du stress : Maintient sa performance et son discernement lors de situations de crise, d’enjeux à forte visibilité publique ou de livraisons critiques.
  • Proactivité : anticipe les événements et prend des initiatives
  • Innovation et créativité : mettre en œuvre des idées pour créer de la valeur

 

Parmi les défis du poste

  • En aménagement du territoire :
    • Mettre en œuvre le plan d’urbanisme révisé et la réglementation afférente
    • Coordonner le processus de planification particulière pour le secteur du marché de l’Ouest
    • Assurer le développement des propriétés municipales vacantes
    • Développer des stratégies en matière d’habitation
    • Positionner la Ville dans le cadre de l’entrée en vigueur du nouveau PMAD et de la révision du Schéma d’aménagement et de développement
  • En ingénierie :
    • Recommander les investissements requis en infrastructures pour répondre au développement induit par le plan d’urbanisme et proposer la stratégie réglementaire et fiscale en conséquence
    • Réaliser la stratégie de déploiement d’infrastructures vertes en résilience climatique
    • Livrer certains projets immobiliers et équipements municipaux de loisirs
    • Assurer l’élaboration du Programme triennal d’immobilisation et mener à terme les projets tout en supportant ses équipes
    • Élaborer et mettre en œuvre un plan de mobilité active
  • En géomatique:
    • Consolider la structure actuelle des bases de données et des outils de gestion
    • Développer une utilisation stratégique des données géomatiques pour orienter la prise de décision, optimiser les opérations et soutenir la planification des différents services municipaux

 

Pourquoi se joindre à la Ville de Dollard-des-Ormeaux

  • Ville dynamique, axée sur l’innovation
  • Poste stratégique et crucial pour la ville et son développement
  • Défis importants du poste
  • Impact, autonomie et marge de manœuvre
  • L’occasion de travailler sur des projets à l’échelle de la ville, en collaboration avec d’autres services
  • Relations de travail saines et stimulantes
  • Stabilité au niveau politique et administratif
  • Valeurs de respect et de collaboration véhiculées par l’organisation
  • Un milieu de travail humain où tous peuvent s’épanouir
  • Une organisation qui place les citoyens et citoyennes au cœur de son engagement
  • Politique salariale très avantageuse et possibilité de télétravail selon les directives
  • Gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurances collectives
  • Accès, sur place, à une salle d’entrainement, à une piscine intérieure, à une bibliothèque municipale ainsi qu’à des activités sportives

Choisir d’œuvrer pour la Ville de Dollard-des-Ormeaux, c’est opter pour un environnement de travail chaleureux et propice au développement personnel, au sein d’équipes mobilisées et dynamiques.

Salaire : 149 224 $ – 193 992 $

 

Principal contact chez TALINKO – Recrutement de Cadres

Elaine Martineau – Directrice Exécutive | Recrutement de Cadres – Tel : (514) 912-7679 (direct) – elaine.martineau@talinko.ca

 

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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