Directeur/directrice des ventes corporatives

• Work Term: Permanent
• Work Language: Bilingual
• Hours: 37,5 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Maîtrise
• Technologie de l'information
• Commerce (g\u00E9n\u00E9ral)
• Science de la gestion
• Techniques de vente et activit\u00E9s li\u00E9es \u00E0 la vente

Autres langues

• espagnol; castillan

Tâches

• Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
• Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
• Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
• Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
• Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
• Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
• Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
• Diriger des groupes ou leur donner des instructions
• Fournir le service à la clientèle

Fonctions et activités des superviseurs

• 1 à 2 personne(s)

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de base de données
• Courrier électronique
• Agenda électronique
• MS Office
• Salesforce
• MS Windows

Domaine d'expérience de travail

• Commercialisation
• Développement de produits

Spécialisation ou expérience

• Compétences ou connaissances spécialisées en environnement

Domaine de spécialisation

• Amélioration des processus
• Communications
• Gestion
• Ventes
• Stratégie
• Élaboration de stratégies de commercialisation

Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)

• Négociation

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Travail sous pression
• Travailler en quasi-autonomie

Posséder outils et équipement

• Ordinateur
• Accès à Internet
• Matériel et fournitures de bureau

Qualités personnelles

• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'initiative
• Ouverture aux autres
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Gestion du temps
• Flexibilité
• Qualités de chef (leadership)

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

• 2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Kilométrage payé

Autres avantages

• Assurance voyage