Chef de rayon de magasin d'alimentation - commerce de détail

• Work Term: Temporary
• Work Language: French
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Supermarché et épicerie

Tâches

• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Administrer le budget
• Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité
• Former les employés quant aux tâches et aux politiques
• Établir des prix et des taux
• Préparer les commandes pour réapprovisionner les réserves de stocks
• Utiliser des systèmes informatisés de gestion des stocks et de réapprovisionnement
• Maintenir des stocks adéquats
• Assurer la qualité des produits en conformité avec les normes établies
• Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies publicitaires, de mise en marché et de vente
• Organiser et tenir un inventaire à jour

Fonctions et activités des superviseurs

• 11 à 15 personnes

Domaine de spécialisation

• Établissement de vente au détail

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Références exigées

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Manipuler des charges lourdes
• Debout pour une longue période
• Marcher

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Capacité d'adaptation
• Raisonnement analytique
• Esprit de collaboration
• Efficacité
• Dynamique
• Axé sur les objectifs
• Gestion du temps
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
• Qualités de chef (leadership)

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

• 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Autres avantages

• Autres avantages

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)