company logo

Ouvrier/ouvrière d'usine de traitement du poisson

Connors Bros. Division of Clover Leaf Seafoods Corp.

Postuler
company logo

Ouvrier/ouvrière d'usine de traitement du poisson

Connors Bros. Division of Clover Leaf Seafoods Corp.
il y a 4 semaines
17 $ à 21 $ par heure
Postuler pour ce poste

Début prévu le 18 février 2026

Salaire

17 $ à 21 $ par heure

Type de poste

Permanent, Temps plein

Expérience

0 à 2 ans

Éducation

Non déterminé

Catégorie

Restauration

Description du poste

  • Work Term: Permanent
  • Work Language: English
  • Hours: 30 à 40 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

  • Bruyant
  • Des odeurs
  • Chaud
  • Froid/réfrigéré
  • Mouillé ou humide

Tâches

  • Couper et peser les filets de poisson conformément aux spécifications
  • Couper, nettoyer et parer le poisson et les fruits de mer avant la mise en vente ou le conditionnement
  • Inspecter les filets de poisson afin de déterminer la taille et le nombre optimaux des filets
  • Écailler le poisson, le couper, séparer les filets et enlever les viscères à l'aide d'un couteau
  • Transporter le poisson, les coquillages et les crustacés à l'aire de travail
  • Conditionner les filets pour l'emballage ou la congélation
  • Vérifier les produits et l'emballage pour déceler les irrégularités et assurer le respect des normes de l'entreprise et faire les ajustements nécessaires aux machines
  • Enregistrer des renseignements sur la production
  • Régler et manoeuvrer des machines pour mettre en boîte, en sac, en caisse ou emballer de toute autre manière les produits du poisson et de fruits de mer
  • Régler et manoeuvrer des machines pour nettoyer, couper, faire cuire, fumer, saler, déshydrater ou traiter de toute autre manière les produits du poisson et de fruits de mer
  • Peser le poisson ou les crustacés, enregistrer leur poids et les placer dans la glace concassée
  • Nettoyer les machines et les aires de travail
  • Mesurer et charger les ingrédients dans les trémies des mélangeurs et des broyeurs
  • Trier les poissons selon l'espèce, le poids et la destination

Expérience du travail sur le terrain

  • Nouveau-Brunswick

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Machine à mettre en conserve et à cuire le poisson
  • Machine à nettoyer et à couper le poisson
  • Machine de produits du poisson

Conditions de travail et capacités physiques

  • Tâches répétitives
  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Debout pour une longue période

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
  • Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Habitez-vous près du lieu de travail?

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir
  • Quart de travail
  • Horaire flexible
  • Matin
  • Nuit

Expérience

  • Formation offerte

Options de conditions d'emploi

  • À déterminer
  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires demandées
  • Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Selon la convention collective
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Prime de nuit
  • Régime de pension

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Stationnement disponible

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
  • Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)

Soutien pour les Autochtones

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Prêt à postuler ?

Rejoignez Connors Bros. Division of Clover Leaf Seafoods Corp. et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière.

En postulant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation et notre Politique de confidentialité.

Emplois similaires