Sommaire du poste
Salaire29 $ à 49 $ par heure
Type de postePermanent, Temps partiel
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Début prévu le 2 décembre 2025

Description du poste
Description de l'entreprise

Centre de services scolaire

Établissement d'enseignement public

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

  • évaluer la scolarité des enseignants et formuler des recommandations sur les dossiers en traitement
  • réaliser divers travaux liés à l'affectation des enseignants
  • participer au développement et à la mise à jour des systèmes informatiques (ex. Scolago) et offrir de la formation aux utilisateurs
  • former et accompagner l'équipe de répartition dans leurs tâches quotidiennes, tant sur le plan relationnel que technique
  • élaborer, rédiger et mettre à jour les directives, procédures et processus administratifs liés aux activités du Service des ressources humaines (recrutement, dotation, intégration, formation, etc.)
  • réaliser les entrevues pour l'ensemble du personnel et adapter les formulaires selon les exigences ministérielles
  • assister le personnel d'encadrement, collaborer avec les équipes professionnelles et de soutien et veiller au respect des politiques et règlements
  • développer des outils de gestion pour améliorer l'efficacité des opérations des ressources humaines
  • effectuer divers mandats ponctuels en lien avec les ressources humaines
Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Formations
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations humaines
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines
Expérience3 à 5 ansCompétences
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler en équipe

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