Responsable du quai de chargement et d'entretien des installations

Description de l'entreprise

Le premier camion de Transport Gilmyr a commencé à rouler en 1993. Gilbert Thibault et Myrtha D’amours ont fondé la compagnie afin d'en faire une référence parmi les transporteurs routiers du Québec. « C'est l'aboutissement d'un processus qui a duré environ cinq ans, révèle Marcus Deschênes. La transaction s'est conclue en février et quelques semaines après, nous nous sommes portés acquéreurs de la division de remorques ouvertes de TransBois Canada de Saint-Pamphile. » 

Proactif, le nouveau propriétaire entend poursuivre l'œuvre d'excellence des fondateurs en misant sur une collaboration de tous les instants et les rapports de confiance que Transport Gilmyr entretient avec ses nombreux clients depuis plus de vingt-cinq ans. « L'entreprise est réputée pour son expertise et la qualité de son service. Pour y parvenir, nous nous sommes procuré les outils technologiques les plus performants sur le marché. »

Une flotte impressionnante pour desservir un immense territoire

Ne ménageant ni les efforts ni les initiatives pour satisfaire une vaste clientèle, les dirigeants de transport Gilmyr peuvent aujourd'hui compter sur une impressionnante flotte de 140 camions répartis dans quatre divisions .
Pour opérer ces nombreux camions, Transport Gilmyr emploie près de 140 chauffeurs chevronnés, dont certains à temps partiel. À ces effectifs, il faut ajouter près de 95 travailleurs qui œuvrent dans les bureaux, dans le garage de Montmagny et aux quais de chargement.

Description de l’offre d’emploi

Relevant de la direction des opérations, le titulaire du poste assurera la gestion quotidienne du quai de chargement tout en veillant à l'entretien général et au bon fonctionnement des installations de l'entreprise.

Responsabilités:

• Superviser, encadrer et coordonner les opérations de réception et d'expédition des marchandises (équipes de jour/soir et de fin de semaine);
• Planifier les priorités de chargement/déchargement selon les horaires et les urgences;
• Vérifier l'exactitude des marchandises reçues et expédiées (quantité, qualité, documentation);
• Compléter et valider les documents de transport (bons de livraison, connaissements, etc.);
• Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire;
• Collaborer étroitement avec les chauffeurs, l'équipe d'entrepôt et la direction;
• Former et soutenir les employés du quai de chargement au besoin;
• Assurer le respect des politiques internes et des normes en santé et sécurité au travail;
• Participer à l'amélioration continue des opérations (efficacité, sécurité et organisation).

Responsabilités (entretien des bâtiments):

• Effectuer la gestion de l'entretien général des bâtiments (intérieur et extérieur) à nos divers terminaux;
• Aider à la réalisation des réparations mineures (plomberie de base, menuiserie, peinture, portes, quais, équipements, éclairage, etc.);
• Mettre en place et effectuer les suivis d'un programme d'entretien préventif;
• Coordonner les travaux avec des fournisseurs externes (électriciens, plombiers, etc.);
• Assurer le suivi des demandes de maintenance;
• Signaler toute anomalie ou réparation majeure rapidement.

Exigences et qualifications:

• Expérience pertinente en logistique, entrepôt ou supervision de quai (atout important);
• Expérience en entretien général de bâtiments ou en maintenance;
• Bonne condition physique (travail manuel et extérieur);
• Leadership, autonomie et sens de l’organisation;
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression;
• Bon jugement et souci constant de la sécurité;
• Permis de conduire classe 5 valide (obligatoire);
• Permis de chariot élévateur (fortement recommandé / peut être exigé);
• Permis de conduire classe 1 (atout important);
• Connaissances informatiques de base (courriels, formulaires, systèmes internes).

Conditions de travail:

• Rémunération annuelle, selon l'expérience de la candidature;
• Horaire de jour, du lundi au vendredi;
• Travail de soir et de fin de semaine occasionnel selon les besoins opérationnels, lorsqu'urgence;
• Déplacements occasionnels entre les différents sites;
• Travail à l’extérieur en fonction des saisons.

Avantages:

• Assurance collective avec participation de l'employeur;
• Congés de maladie payés;
• Paie hebdomadaire.

Si ce défi vous intéresse et que vous possédez les qualifications nécessaires, bien vouloir faire part de votre intérêt par courriel à : rh@gilmyr.com. 
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte*

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Assiduité et ponctualité
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions