Estimateur senior

Description du poste

Tu cherches à mettre ton expertise à profit dans des projets concrets, complexes et valorisants ? Une entreprise solidement ancrée dans le domaine du coffrage et du béton recherche un estimateur sénior pour renforcer son équipe. Ici, pas de routine ni de condos à répétition : tu participeras à des mandats publics d’envergure, avec une équipe motivée, des défis techniques et une culture où ton expérience est réellement reconnue.

Responsabilités principales

• Lire et analyser les plans, devis et addendas avec une attention stratégique
  

• Estimer avec rigueur toutes les quantités et ressources nécessaires
  

• Évaluer la portée des travaux et les exclusions, analyser les risques
  

• Contacter les fournisseurs et sous-traitants, comparer les offres et collecter l’information pertinente
  

• Élaborer les budgets complets dans les outils internes (TPL, Bluebeam ou équivalents)
  

• Participer aux réunions de fermeture des soumissions avec l’équipe
  

• Effectuer des visites de chantier lorsque requis pour bien saisir les conditions du site
  

• Collaborer activement avec les chefs estimateurs et les autres membres de l’équipe estimation
  

Profil recherché

• Formation en estimation, génie civil ou domaine connexe
  

• Minimum 5 à 6 ans d’expérience pertinente (10 ans idéalement) en estimation ou gestion de projets en structure de béton
  

• Bonne maîtrise d’un logiciel de take-off (TPL, Bluebeam ou autre)
  

• Excellente compréhension des appels d’offres publics (SQI, MTQ, municipalités)
  

• Esprit d’analyse, autonomie et grand sens des responsabilités
  

• Solide capacité à lire et interpréter les plans et devis techniques
  

• À l’aise avec la suite Office, particulièrement Excel
  

• Environnement de travail principalement en français ; anglais fonctionnel est un atout
  

Conditions de travail

• Poste en présentiel à Laval (1 jour de télétravail fixe le lundi)
  

• Horaire flexible entre 7h et 8h – avec fin de journée ajustable (ex. : vendredi à 14h)
  

• Environnement de confiance : gestion par objectifs, pas de microgestion
  

• Structure claire : les estimateurs se concentrent uniquement sur l’estimation (pas de gestion de projet)
  

• Ambiance de collaboration et d’entraide au quotidien
  

Avantages offerts

• Salaire compétitif : 150 000 $ à 170 000 $ + boni de 10 %
  

• 4 semaines de vacances + possibilité d’une 5e selon l’expérience
  

• 2 jours de congés personnels par année
  

• 8 jours fériés et flexibilité pendant les périodes moins actives
  

• Projets majeurs et stimulants
  

• Participation active dans des projets qui demandent réflexion, coordination et innovation
  

• Culture axée sur le respect, la fierté du travail bien fait et le plaisir de collaborer
  

• Possibilités d’évolution à l’interne (ex. : rôle de mentor, coaching ou spécialisation)
  

Pour me signifier ton intérêt, postule avec ton CV via :