Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’une personne ayant environ quatre ans d’expérience en paie afin de pourvoir un poste permanent de spécialiste à la paie chez l’un de nos très bons clients.
Le lieu de l’emploi est dans le Vieux-Port de Montréal et en mode hybride (2j/semaine).
Salaire : 80k Avantages : assurances collectives, REER collectif, 10 journées maladies annuellement, 35h/semaine, mode hybride et horaires flexibles, etc.
Ce que nous recherchons :
Formation en comptabilité.
Certificat de l’institut national de la paie (fort atout).
3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Connaissance des législations entourant la paie dans les provinces de Québec, Ontario et Alberta.
Bilinguisme (français/anglais).
Responsabilités principales dans ce rôle :
Coordonner et effectuer le traitement complet de la paie via ADP pour l’ensemble des bureaux canadiens, incluant les entrées, sorties, ajustements et validations.
Assurer l’exactitude des données de paie, effectuer les conciliations nécessaires et maintenir les dossiers employés à jour, dans le respect de la confidentialité.
Gérer et réconcilier les assurances collectives, déductions et avantages sociaux, ainsi que l’analyse des écarts.
Préparer les écritures comptables, les rapports de paie requis et collaborer avec l’équipe comptable.
Veiller à la conformité légale et fiscale (T4, Relevé 1, etc.) et contribuer à l’amélioration continue des processus de paie.
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
Que vous soyez un candidat ou un employeur, Artémis Recrutement est le partenaire de choix dans le domaine comptable et financier. Nous possédons un réseau facilitant l’appariement ainsi qu’une expertise implacable au niveau du marché pour connaître les tendances en RH, l’évolution des salaires et les attentes des candidats.