NexWav
Relevant de la directrice régionale de crédit, l’agent(e) de crédit participe à la gestion des comptes clients et au respect des politiques nationales de crédit dans une entreprise bien établie œuvrant dans la distribution de matériaux de construction.
Le rôle est à la fois analytique et axé sur le service à la clientèle.
Analyser l’information financière et de crédit des clients
Ouvrir et réviser les comptes clients
Autoriser ou recommander des marges de crédit
Assurer le suivi et le recouvrement des comptes (paiements)
Suivre les comptes excédant les limites de crédit
Participer à la libération des commandes et au suivi des comptes projets
Répondre aux demandes des clients (ex. copies de factures, changements d’adresse) et offrir un soutien administratif
Collaborer avec les équipes internes
DEC (comptabilité, administration ou domaine connexe)
Environ 3 ans d’expérience en crédit, recouvrement ou gestion de comptes clients
Autonomie, rigueur, diplomatie, persévérance, sens du service client
Bilinguisme / anglais en contexte professionnel : atout
Salaire : 48 000 $ à 55 000 $ selon l’expérience
Bonification
Assurance médicaments et dentaire complètes
Fonds de pension avec contribution employeur :
75 % du premier 2 %
50 % additionnel du second 2 %
Pour en savoir plus ou postuler:
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En postulant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation et notre Politique de confidentialité.
NexWav propulse la performance du monde du travail en soutenant un écosystème talents amplifié par l’intelligence artificielle. En combinant expertise humaine, technologies avancées et solutions IA de pointe, nous aidons les organisations visionnaires à connecter, développer et mobiliser les meilleurs talents, tout en bâtissant un avenir du travail plus inclusif, agile et durable. _______________________________________________________ NexWav drives workplace performance by supporting an AI-powered talent ecosystem. By combining human expertise, advanced technologies, and cutting-edge AI solutions, we help visionary organizations connect, develop, and mobilize top talent while building a more inclusive, agile, and sustainable future of work.
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