Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est -de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer. 

Nous sommes présentement à la recherche de technologues en Médecine nucléaire ET/OU d'étudiants finissants en Médecin Nucléaire éligibles au Titre de Candidat(e)s  à la profession  pour notre service de médecine nucléaire de l’hôpital Maisonneuve-Rosemont ainsi que l'hôpital Santa Cabrini.

Il s'agit de remplacements durant la période estivale 2025, avec possibilité de permanence par la suite. De plus, des postes permanents sont également disponibles, avec une entrée en fonction dès que possible. Pour les remplacements, l'entrée en fonction est prévue à partir du 26 mai 2025.

Les deux services de Médecine nucléaire du CIUSSS sont présentement en travaux de réaménagement afin de répondre aux normes de laboratoire et d’accueillir un nouveau parc d’équipement de caméra gamma et de TEP à la fine pointe de la technologie. De nouveaux locaux plus modernes ont été planifiés pour offrir un milieu sécuritaire et agréable pour le patient, tout en permettant aux technologues de travailler dans un milieu stimulant et innovant.

La collaboration et la rigueur sont des qualités qui caractérisent nos employés. Nous saurons vous accueillir et vous intégrer à notre belle équipe.

Qualifications

• Détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en technologie de médecine nucléaire d’une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport;
• Doit être membre de l'Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (l'OTIMROEPMQ).

ET/ OU 

• Personne qui est admissible et inscrite à un examen professionnel prescrit par règlement de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMROEPMQ) et Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de la médecine nucléaire d’une école reconnue par le ministère compétent;

Aptitudes :

• Grande capacité d’apprentissage;
• Sens de l’organisation;
• Sens des responsabilités;
• Flexibilité d'horaire ;
• Orientation vers les partenaires;
• Orientation vers l’amélioration continue;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
• Communication.

 

Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminé;
• 20 jours de vacances après 1 ans de service.

 

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

 

Pour postuler:

 

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

 

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

 
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

 
Pour plus d'informations sur les opportunités d'emploi, n'hésitez pas à contacter Madame Romy Petit au numéro suivant : (514) 265-0738.
 

Programme d'égalité en emploi:

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.