Ville de Montréal
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique en aqueduc et drainage (754320)
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride
Adresse: 801, rue Brennan, H3C 0G4
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (101549) pour une durée de 12 mois. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
NOTRE OFFRE
Tu es une personne dynamique, organisée, qui aime travailler en équipe? Joins-toi à nous pour relever des défis concrets en lien avec les actifs essentiels du Service de l'eau.
Au sein du Service de l’eau, la Direction de la gestion des actifs a pour mission d'assurer une gestion efficiente des actifs de l'eau afin d'offrir des infrastructures performantes et durables.
La Section plan d’intervention et actifs ponctuels est responsable des activités visant, d’une part, à inspecter et évaluer l’état des actifs et, d’autre part, à déterminer les besoins et priorités d'investissement afin d'en assurer la pérennité.
Ton mandat
En joignant la Section plan d’intervention et actifs ponctuels, tu supportes l’équipe dans les activités de gestion des actifs des réseaux d’aqueduc et d’égouts, ainsi que des actifs ponctuels (bâtiments, usines, réservoirs, postes de pompage, etc.) du Service de l’eau. Pour ce faire, tu participes à la préparation et la réalisation des contrats pour les campagnes d’inspection, principalement pour les conduites et chambres d’aqueduc. Aussi, tu élabores les devis et spécifications des projets d'inspection et de nettoyage en collaboration avec les membres de l'équipe. Plus spécifiquement, tu :
PROFIL RECHERCHÉ
NOS AVANTAGES
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
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