Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche d'une technicienne ou technicien en loisirs, activités culturelles ou évènements afin de pourvoir un poste temporaire (12 mois), à la Section de plein air du Service des loisirs, des sports et de la vie communautaire.
LES DÉFIS
En tant que technicienne ou technicien en loisirs, activités culturelles ou évènements, vous effectuez diverses tâches reliées au contrôle et à la coordination d'activités de nature technique inhérentes au secteur de l'aquatique, destinées à différentes clientèles.
De façon plus précise, votre mandat consistera à :
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Mettre en œuvre les opérations nécessaires pour la réalisation des programmes et des activités du secteur de l'aquatique selon les procédures et normes administratives établies;
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Effectuer la programmation des activités aquatiques: cours de natation, formations aquatiques, tests de nage et bains animés;
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Procéder aux commandes et achats de matériel en lien avec la programmation aquatique et coordonner le processus d'inscription aux activités;
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Participer aux centrales d’inscription et assurer la gestion des réservations;
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Veiller à l’application des normes et procédures en vigueur dans le domaine aquatique;
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Coordonner la mise à jour des informations de la programmation des activités aquatiques sur les différentes plateformes de la Ville (Info-Sesame, fiche d'avis, site internet, Ludik, Amélia);
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Mettre en œuvre les politiques et programmes de soutien aux organismes aquatiques;
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Assurer la coordination entre les différents intervenants et partenaires du secteur;
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Faire la promotion des activités et programmes sous sa responsabilité;
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Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son gestionnaire.
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
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Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée, notamment en technique d'intervention en loisirs, en travail social ou en administration;
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Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience ayant permis l'acquisition des connaissances et des habiletés requises pour maîtriser les tâches de l'emploi;
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Posséder une bonne connaissance du rôle-conseil aux organismes, des stratégies de concertation de groupe, de coordination d'équipe et de planification de programmation d'activités et d'évènements;
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Posséder de l'expérience dans le domaine de l'aquatique sera considéré comme un atout;
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Faire preuve d'autominie et avoir des habiletés manifestes sur le plan de la communication, du travail d'équipe et de la coordination d'activités et de projets;
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Détenir de grandes habiletés à utiliser divers outils informatiques et logiciels d'applications spécifiques. Plus particulièrement, les logiciels de la suite Microsoft Office 365 et posséder des habiletés dans Word, Excel, Outlook, Sharepoint et Teams;
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Posséder un permis de conduire valide de classe 5.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
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Un salaire de 66 600 $ à 98 609 $ annuellement, selon le niveau d’expérience pertinente (échelle 2026);
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Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
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Des assurances collectives pour vous et votre famille;
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Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
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Un programme d'aide aux employés;
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Des perspectives de carrière;
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Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
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Le poste nécessite d'être disponible occasionnellement en dehors des heures normales de travail de soir et de fin de semaine.
Le poste est situé au 1130, route de L'Église.
COMMENT POSTULER
Postulez en ligne du
11 au 22 février 2026 sur le concours numéro
FONCT-025-2026 en accédant au
www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de
l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la
prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit
lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
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