Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer ton expertise.
Nous avons présentement un poste de technicienne-planificatrice ou technicien-planificateur à l'entretien à combler à la Division de la maintenance véhiculaire du Service de la gestion des équipements motorisés, à la Section de l'entretien véhiculaire - Secteur Ouest (350, rue des Entrepreneurs).
Résolument citoyen! Fais une différence dans la vie de nos citoyens et joins-toi à une équipe fière de travailler pour sa communauté!
À titre de technicienne-planificatrice ou technicien-planificateur au Service de la gestion des équipements motorisés, tes
principales tâches seront de :
- Coordonner et réaliser les activités de nature technique reliées à l'entretien des équipements du parc véhiculaire du Service de la gestion des équipements motorisés;
- Déterminer les tâches techniques reliées à l'entretien préventif des équipements en fonction de la fréquence et des délais d'exécution;
- Estimer le temps requis et les coûts, compiler et déterminer les tâches techniques reliées à l'entretien préventif de ces ouvrages;
- Fournir une assistance technique et fonctionnelle au personnel de ton unité administrative ou, au besoin, aux autres services de la Ville, en matière d'entretien et de planification;
- Participer, au besoin, à la conception, à l'analyse et à la réalisation de divers projets;
- S'assurer du respect des échéanciers d'entretiens préventifs et des obligations légales;
- Collaborer à l’identification des indicateurs clés de performance pour évaluer sa contribution;
- Assurer le suivi des indicateurs clés de performance et proposer des ajustements lorsque nécessaire;
- Mettre à jour la base de données pour l'entretien, planifier le calendrier des travaux et préparer les rapports correspondants;
- Orienter et supporter l’équipe d’opérations et de gestion dans la mise en place et l'amélioration continue du système d'entretien préventif GMAO et dans le cadre des mandats qui lui sont confiés;
- Assurer une vigie sur l’intégrité des données dans le progiciel de gestion intégrée et autres solutions logicielles et agir à titre de personne-ressource auprès des utilisateurs;
- Planifier les besoins de formation et d'activités de développement des compétences;
- Collaborer au processus de gestion de projet lié aux travaux;
- Collaborer avec les ingénieurs, les contremaitres et les chefs d'équipe entretien.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de l'équipe, tu dois :
- Détenir un diplôme d'études collégiales en génie mécanique ou dans un autre domaine de spécialisation et posséder quatre (4) années d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourrait être considéré;
- Bonne connaissance des techniques d'entretien préventif relié à un parc véhiculaire;
- Bonne connaissance en entretien et réparation sur des équipements du parc véhiculaire;
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le secteur d'activité;
- Habileté à utiliser divers outils informatiques tels que la suite Office et le Guide TI;
- Démontrer une bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe;
- Aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que l'autonomie, l'initiative, la capacité à innover, le tact et la diplomatie.
- Un salaire de 66 600 $ à 98 609 $ annuellement, selon le niveau d’expérience pertinente;
- Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu’à 3 jours par semaine;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour toi et ta famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER
Le défi t'intéresse? Postule en ligne du
30 janvier au 15 février 2026 sur le concours numéro
FONCR-013-2026 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.
La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi être invité à mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
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