Description de l'entreprise

Fondée il y a plus de quarante-cinq ans, Bétonnière La Tuque s’est forgé une solide réputation dans le domaine de la construction et du génie civil. D’abord spécialisée dans la vente de béton certifié, l’entreprise a su évoluer pour devenir un entrepreneur en construction reconnu pour la qualité de ses réalisations, son professionnalisme et sa flotte d’équipements modernes. Aujourd’hui, forte d’une équipe de plus de cinquante employé(e)s, Bétonnière La Tuque continue de croître et de se distinguer par son expertise, son engagement envers la sécurité et la qualité, ainsi que par sa contribution au développement de la région.

Description de l’offre d’emploi

Ton rôle :
Que tu aies déjà de l’expérience en supervision ou que tu souhaites évoluer vers un rôle de contremaître, ton rôle sera de soutenir et encadrer les équipes sur le terrain, tout en développant tes compétences en gestion de chantiers. Tu travailleras sous la supervision du Contremaitre déjà en place, qui agira à titre de mentor afin de te guider et de t’aider à devenir une référence dans le milieu du génie civil.

Responsabilités

• Participer à la préparation et à la planification des travaux avant leur réalisation;
• Effectuer des visites de chantiers préalables afin de contrevérifier les informations transmises par le chargé de projet;
• Assurer le lien avec les clients, agir comme premier point de contact en cas de problématique sur les chantiers;
• Collaborer étroitement avec les chargés de projet sur les différents contrats;
• Superviser, encadrer et gérer les équipes lors de la réalisation des travaux;
• Veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des échéanciers, des méthodes de travail et des consignes;
• Participer aux réunions hebdomadaires de planification.

Compétences et exigences

• Minimum de trois (3) ans d’expérience en génie civil (à titre d’opérateur, manoeuvre ou arpenteur);
• Détenir un AEC ou DEC en génie civil sera considéré comme un atout ;
• Leadership, bon sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe;
• Bonnes habiletés de communication avec les équipes et les clients;
• Désir d’apprendre et d’évoluer vers un rôle clé au sein de l’entreprise.

Pourquoi te joindre à nous

•  Un environnement de travail dynamique, collaboratif et respectueux ;
• Une rémunération concurrentielle selon ton expérience ;
• Des avantages sociaux complets et un fonds de pension (RPDB), avec possibilité de cotiser une fois la période de probation complétée ;
• 8 jours fériés payés par année ;
• Un comité social dynamique qui organise régulièrement des activités conviviales et familiales ;
• Et surtout, une équipe incroyable où chacun trouve sa place et contribue à bâtir ensemble des projets dont nous sommes fiers.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Leadership
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions