Analyste de base de données
CATSA
Ottawa
Permanent
Temps plein
74 838 $ à 93 546 $ par an
Analyste de base de données
CATSA
74 838 $ à 93 546 $ par an
Permanent
Salaire
74 838 $ à 93 546 $ par an
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
2 à 5 ans
Éducation
Universitaire
Catégorie
Technologies de l'information
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 37,5 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Baccalauréat
- Informatique
- Recherche op\u00E9rationnelle
- Math\u00E9matiques (g\u00E9n\u00E9ral)
Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
- Horaire flexible
Expérience
- 3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
- À déterminer
- Jour
Renseignements à propos du lieu de travail
- Hybride
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Prime
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime de pension
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Commodités sur place
- Autres avantages
- Assurance voyage
- Programme de mieux-être
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.)
- Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.)
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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