Description du poste

Nous cherchons une personne pour compléter notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un(e) comptable professionnel(le) agréé(e) (CPA) pour se joindre à notre cabinet. Nous offrons un emploi flexible et avec beaucoup d'autonomie. Le candidat retenu aura l'opportunité de travailler sur des dossiers variés et stimulants dans un environnement collaboratif.

Principales responsabilités

Mandats corporatifs :

• Effectuer la tenue de livres et la production des états financiers annuels

• Préparer et produire les déclarations fiscales corporatives (T2, CO-17)

• Assurer le suivi des dossiers clients et maintenir une communication régulière

• Préparer les déclarations de TPS/TVQ

• Participer aux missions de compilation et d'avis au lecteur

Services aux particuliers :

• Préparer et produire les déclarations de revenus des particuliers (T1, TP-1)

• Produire les feuillets fiscaux (T4, T5, Relevé 1, Relevé 3, etc.)

• Traiter les dossiers de comptes de taxes foncières

• Offrir des services-conseils fiscaux adaptés aux besoins des clients

• Assister les clients dans leurs démarches auprès des autorités fiscales

Services aux fiducies :

• Préparer les états financiers et déclarations fiscales de fiducies (T3, TP-646)

• Assurer la conformité fiscale des structures fiduciaires

Responsabilités générales :

• Maintenir des relations professionnelles avec les clients

• Respecter les échéanciers et gérer efficacement les priorités

• Contribuer à l'amélioration continue des processus du cabinet

• Participer à la formation et au mentorat des membres juniors de l'équipe

Profil recherché

Exigences :

• Membre en règle de l'Ordre des CPA du Québec

• Expérience pertinente en cabinet comptable (un atout)

• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)

• Bonne connaissance de l'anglais (un atout)

• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office

• Connaissance des logiciels comptables (Sage, QuickBooks, Caseware, TaxPrep, ou similaires)

Compétences et qualités recherchées :

• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

• Autonomie, rigueur et souci du détail

• Aptitudes en communication et en service à la clientèle

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

• Esprit d'équipe et attitude positive

• Discrétion et respect de la confidentialité

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein débutant en janvier 2026

• Horaire flexible

• Environnement de travail professionnel et convivial

• Possibilité de télétravail (hybride)

• Rémunération concurrentielle selon l'expérience

• Avantages sociaux compétitifs

• Programme de formation continue

• Opportunités d'avancement professionnel