DESCRIPTION DE POSTE

À PROPOS D’EAGLE HYDRAULIC

Eagle Hydraulic est un manufacturier canadien spécialisé en hydraulique industrielle. L’entreprise intervient à toutes les étapes, de la transformation et distribution à la conception et au développement. Son siège social est situé à Mirabel, où se trouvent la direction exécutive, ainsi que le centre de développement de produits, d’innovation et de conception. Ce site agit également comme centre de production canadien pour le marché nord-américain et centre de service local.

En 2025, Eagle a étendu ses activités à Yorkton, en Saskatchewan, afin de développer des marchés complémentaires à sa clientèle. L’entreprise possède également deux usines de production en Chine, lui permettant d’optimiser ses coûts et de mettre en place un modèle manufacturier hybride pour le marché nord-américain. Eagle Hydraulic détient par ailleurs des accréditations lui permettant de produire pour de grands OEM nord-américains.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans un contexte de forte croissance et de transformation, l’entreprise recherche un directeur financier (CFO) appelé à jouer un rôle clé dans les activités stratégiques et opérationnelles. Relevant directement de la direction, et membre des comités de gestion et exécutif, le CFO est responsable de l’ensemble des fonctions financières et administratives.

Le rôle comprend la mise en place de processus, systèmes et outils financiers, la gestion de la performance financière, la gestion des risques, et le soutien à la prise de décision stratégique. Le CFO agit également comme partenaire d’affaires auprès des institutions financières, partenaires externes, actionnaires et de l’équipe de direction.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Leadership financier et stratégique

• Conseiller les actionnaires et la direction
• Définir et mettre en œuvre la vision financière
• Déployer les stratégies financières du groupe
• Représenter l’entreprise auprès des partenaires financiers
• Soutenir les décisions d’investissement et de croissance
• Évaluer les opportunités d’affaires et les risques

Gestion de la performance

• Développer des indicateurs de performance
• Assurer un reporting fiable et structuré
• Superviser les budgets et prévisions
• Suivre les tendances économiques et les risques
• Promouvoir une culture de performance et d’amélioration continue

Structure, processus et systèmes

• Optimiser les processus d’affaires
• Mettre en place des contrôles internes robustes
• Définir et appliquer les politiques financières
• Participer au projet ERP
• Assurer l’intégration des systèmes

Finance opérationnelle

• Supporter les activités manufacturières (coûts, marges, ROI)
• Appuyer les décisions opérationnelles
• Optimiser les flux de trésorerie
• Gérer les stratégies de financement
• Maintenir les relations avec les partenaires financiers

Conformité et gestion des risques

• Assurer le respect des lois et normes
• Superviser les obligations fiscales et réglementaires
• Gérer les aspects juridiques avec des experts
• Mettre en place des cadres de gestion des risques

Gestion d’équipe

• Superviser l’équipe finance
• Encadrer et développer les talents
• Structurer une équipe performante et autonome
• Favoriser la collaboration interfonctionnelle

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou domaine connexe
• Titre CPA requis
• Minimum 10 ans d’expérience
• Expérience en milieu manufacturier
• Connaissance des environnements multi-entités et internationaux
• Expérience avec ERP
• Bilingue français / anglais

Leadership

• Leadership collaboratif et mobilisateur
• Capacité à combiner stratégie et exécution
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Intelligence émotionnelle développée
• Rigueur et sens des priorités

Qualités clés

• Vision stratégique
• Esprit entrepreneurial et orienté résultats
• Capacité à accompagner la croissance
• Excellentes compétences analytiques et communicationnelles
• Intégrité et sens des responsabilités