• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Milieu de travail

• Milieu rural
• Milieu urbain

Tâches

• Conduire des automobiles, fourgonnettes et camions légers afin de ramasser et livrer divers articles et produits
• Professionnalisme au service à la clientèle
• Tenir un registre des articles reçus et livrés
• Charger et décharger de la marchandise
• Suivre des directions et lire une carte
• Fournir le service à la clientèle
• Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
• Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins
• Construire des palettes
• Assembler des produits en bois tels que des châssis de fenêtres, des portes, des boîtes, des palettes, des échelles et des tonneaux

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Permis de catégorie 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)

Expérience de déplacement/transportation

• Local
• Régional

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Physiquement exigeant
• Manipuler des charges lourdes

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

• Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

• Jugement
• Fiable
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Emploi sur la route

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les travailleurs âgés

• Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)