Description de l’offre d’emploi

Raison d’être du poste

Relevant de la superviseur au achats, l’acheteur(se) assure un rôle essentiel dans la continuité et l’efficacité des opérations manufacturières. Il/Elle doit garantir l’approvisionnement optimal en matériaux, en s’assurant qu’ils répondent aux exigences de qualité, de coût et de délais nécessaires pour soutenir la production. Cette fonction implique d’identifier les besoins internes, de sélectionner des fournisseurs fiables, de négocier des conditions avantageuses et de résoudre les problèmes liés aux livraisons ou à la conformité des matériaux, afin que la productivité de l’entreprise ne soit jamais ralentie.

Responsabilités

• Analyser, valider et appuyer le traitement des besoins d’achats en recommandant la stratégie appropriée pour résoudre l’équation livraison à temps, coût et capacité des fournisseurs de moulage/fonderie;
• Assurer et soutenir le suivi des commandes à placer, des livraisons et de la rentabilité des programmes qui vous sont attribués;
• Jouer un rôle clé en support à l’équipe opérationnelle lors d’enjeux de livraison à temps avec les fournisseurs;
• Informer les différents départements de tout enjeu lié aux livraisons sous votre responsabilité et proposer des plans d’action;
• Négocier les paramètres/requis et assurer le suivi des pièces dans votre périmètre d’approvisionnement pour sécuriser les besoins;
• Valider que les paramètres d’approvisionnement et l’archivage des bons de commande sont effectués selon les procédures internes;
• Établir et maintenir des relations de confiance avec les principaux fournisseurs;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences d’emploi

Scolarité requise

• Baccalauréat en administration des affaires, gestion, commerce, chaîne d’approvisionnement ou opérations.

Compétences techniques

• 2 à 5 ans d’expérience en achats liés à l'aéronautique;
• Expérience pratique en achats dans un environnement manufacturier technique;
• Excellentes compétences organisationnelles, capacité de planification et de priorisation;
• Fortes compétences en négociation et bonne capacité d’apprentissage;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale;
• Expérience avec un système MRP/ERP souhaitée (EPICOR – Un Atout);
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et maîtrise avancée de l’anglais (oral et écrit), requise pour communiquer de façon régulière avec des clients et fournisseurs situés à l’extérieur du Québec.

Compétences personnelles

• Excellentes compétences organisationnelles;
• Capacité de planification et de priorisation;
• Fortes compétences en négociation;
• Bonne capacité d’apprentissage;
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes;
• Gestion du stress et capacité à travailler sous pression;
• Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs départements (qualité, production, logistique, etc.);
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Formations

• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de la logistique du transport / Administration des affaires - Logistique
• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration des affaires

Expérience2 à 3 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)