• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Education:
• Experience:

Études

• Aucun certificat, diplôme ou grade

Tâches

• Assigner les tâches au personnel de vente
• Commander les marchandises
• Vendre de la marchandise
• Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Superviser et coordonner les activités du personnel
• Effectuer des examens de rendement
• Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité
• Motiver le personnel

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Dextérité manuelle
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin

Expérience

• 2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Avantages financiers

• Selon la convention collective
• Assurance de groupe
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Soutien pour les jeunes

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
• Hours: 40 heures par semaine