Description de l'entreprise

Notre organisme Les Perséides – Soutien au deuil périnatal est un service communautaire qui vient en aide aux personnes endeuillées par la perte de leur bébé ainsi que leurs proches, quelle que soit la circonstance ou la cause (fausse-couche, interruption de grossesse, accouchement prématuré, malformations, maladies ou mort inexpliquée). Notre mission est de soutenir, dans la région de la Capitale-Nationale, les personnes touchées par le deuil périnatal et sensibiliser la communauté à cette réalité en offrant différentes activités de soutien et de sensibilisation. 

Description de l’offre d’emploi

La relation de confiance entre le parent endeuillé et l'intervenant·e oeuvrant au sein de notre organisme est une clé majeure dans l'accompagnement du deuil. Le parent étant privé d’un lien profond, son mieux-être passe inévitablement par la création d'un lien signifiant et empreint de douceur. L'accompagnement de deuil vous interpèle et vous avez envie d'apporter un soutien humain et bienveillant aux parents endeuillés par la perte de leur bébé?  Nous recherchons une personne chaleureuse qui saura accompagner respectueusement le parent et facilitera la communication au sein du couple, de la famille et des proches en les écoutant, les outillant, les informant et les rassurant sur la normalité et la légitimité de leur vécu.

SOMMAIRE DU POSTE

L’intervenant·e en deuil périnatal est au coeur du processus de relation d'aide et d'intervention auprès des parents endeuillés et de leurs proches, et collabore à la planification, la réalisation et l’animation de différentes activités de sensibilisation et d’éducation.

À cet effet, l’intervenant·e est, entre autres, responsable de:

• L’accompagnement individuel et de couple ;
• L’animation de certains groupes d’entraide ;
• Collaborer à l’évaluation des besoins, bilans et rapports ;
• Créer et co-créer de nouvelles activités, de nouveaux services et de nouveaux outils d’intervention.

QUALIFICATIONS REQUISES

• DEC ou baccalauréat en sciences sociales ou toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes ;
• Expérience en relation d’aide ;
• Habileté en gestion de situation de crise.

Seront considérés comme des atouts:

• Expérience auprès de personnes endeuillées  ;
• Connaissances du mouvement communautaire et de son fonctionnement  ;
• Connaissances de la suite Office, des outils de visioconférence et des réseaux sociaux  ;
• Connaissances de l’anglais.

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Avoir la sensibilité de découvrir le vécu de l’autre qui lui servira de balises pour l’accompagnement ;
• Posséder une grande capacité d’écoute, de la facilité à travailler en équipe et être très respectueux de la confidentialité ;
• Être une personne polyvalente, autonome, flexible, vigilante, responsable et organisée.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Poste permanent : 35 heures/semaine 
• Horaire : du lundi au vendredi en journée, ainsi que deux soirs par mois (jusqu’à 20h30), à déterminer selon les disponibilités de la personne sélectionnée. 
• Salaire : 26.76 $/h, selon l'échelle salariale en vigeur
• Télétravail : Possibilité de faire du télétravail jusqu'à un maximum de deux journées par semaine
• Congé de Noël payé pendant la fermeture de l’organisme (2 semaines) 
• 10 jours de congé de maladie payé par an 
• Bonus à l'embauche de 3,75 jours de congé offert (pour l'année en cours) 
• 13 jours de congés fériés par an 
• Fonds de santé de 500 $ par an 
• Cotisation REER de 3 % par l’employeur
• Développement et formation offerts 
• Équipements informatiques et cellulaire fournis 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

ExpérienceOffre de formation