Contremaître - contremaîtresse matériaux soir cd
Patrick Morin Inc.
Saint-Paul, QC, Canada
Assistant(e) contremaître(sse) à la cour à bois
Patrick Morin Inc.
Saint-Eustache
Conducteur - conductrice classe 3 - boom
Patrick Morin Inc.
Prévost
Contremaître/contremaîtresse de cour - prévost
Patrick Morin Inc.
Prévost
Assistant(e) contremaître(sse) à la cour à bois
Patrick Morin Inc.
Sorel-Tracy
Assistant(e)-contremaître(sse) à la cour à bois
Patrick Morin Inc.
Joliette
Contremaître/contremaîtresse à la cour à bois - salaberry-d…
Patrick Morin Inc.
Salaberry-de-Valleyfield
Conducteur - conductrice classe 3 - boom
Patrick Morin Inc.
Prévost
Contremaître/contremaîtresse à la cour à bois - secteur mon…
Patrick Morin Inc.
Brossard
Contremaître/contremaîtresse à la cour à bois - secteur lau…
Patrick Morin Inc.
Saint-Eustache
Contremaître - contremaîtresse matériaux soir cd
Patrick Morin Inc.
Salaire
47 000 $ par an
Type de poste
Permanent, Temps plein
Catégorie
Construction
Début prévu le
10 février 2026
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
Description de l’offre d’emploiNous recherchons une personne rigoureuse et impliquée qui désire se développer à travers une entreprise québécoise en pleine croissance. En vue de cette croissance fulgurante, le centre de distribution a récemment connu un agrandissement majeur, offrant une multitude de possibilités futures.
En tant que contributeur clé à la réussite globale de l’entreprise, le contremaître s'assure du bon fonctionnement de la chaîne logistique du centre de distribution. Il effectue la supervision des opérations quotidiennes du CD, telles que la préparation de commandes, le chargement de remorques ouvertes et l'expédition. Il s'assure de l'efficacité de la chaîne logistique à l'aide d'un système informatique qui permet de localiser les matériaux à travers les 350 000 pieds carrés de superficie. En étroite collaboration avec l'équipe de direction, il est également responsable de la planification et de l'assignation des tâches tout en encadrant son équipe de façon à favoriser un bon climat de travail. Il veille au respect de la convention collective ainsi que des normes et procédures Patrick Morin, tout en plaçant la santé et la sécurité au coeur de ses actions.
Profil recherché
Compétences
- Être à l'aise dans un environnement informatisé (Suite Office, Solo, Ogasys);
- Savoir planifier et coordonner une équipe d’environ 10 personnes;
- Être un bon communicateur, motivateur et avoir du leadership;
- Être dynamique et proactif.
Connaissances et formations requises
- Détenir une expérience significative en gestion d’équipe et/ou en distribution et/ou en production;
- Avoir de l'expérience en planification et coordination des opérations;
- Expérience sur le chargement de remorques ouvertes (Flatbed) et arrimage (atout);
- Avoir de l'expérience en conduite de chariot élévateur (atout);
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout).
Conditions de travail
- Lieu de travail : Centre de distribution situé à Saint-Paul;
- Environnement de travail à l'extérieur (été comme hiver);
- Horaire du lundi au vendredi de 15h30 à minuit;
- Charges jusqu’à 75 livres à lever.
Avantages à travailler chez PM
- Un milieu de travail agréable;
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE);
- Télémédecine;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
- Programme de formation dès l’embauche;
- Progression de carrière;
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
- Vêtements de travail fournis;
- Nous disposons d'une halte au centre de distribution pour le service de transport collectif en milieu rural desservi par la MRC Joliette.
- Français parlé et écrit - Élevé
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