Directeur mécanique
Préverco
Saint-Augustin-de-Desmaur…
Mécanicien(ne) industriel(le) de soir
Préverco
Saint-Augustin-de-Desmaur…
Journalier(ère) de jour
Préverco
Saint-Augustin-de-Desmaur…
Journalier(ère) de soir
Préverco
Saint-Augustin-de-Desmaur…
Journalier - quart de jour
Préverco
Saint-Augustin-de-Desmaur…
Journalier - quart de soir
Préverco
Saint-Augustin-de-Desmaur…
Classificateur(trice) de bois franc
Préverco
Daveluyville
Scieur(e)
Préverco
Daveluyville
Manoeuvre de jour
Préverco
Blainville
Électromécanicien(ne) de soir
Préverco
Saint-Augustin-de-Desmaur…
Directeur mécanique
Préverco
Type de poste
Permanent
Expérience
10 ans +
Éducation
Universitaire
Catégorie
Gestion / Exécutif / Analyse d'affaires
Spécialisation
Électromécanicien, Mécanicien industriel, Gestion des Opérations
Relevant du Vice–président des opérations, le directeur a le mandat d’assurer l’optimisation de la maintenance en vue d’atteindre les objectifs de production et de rentabilité de son secteur.
Pour ce faire il devra :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler la réalisation des travaux d’entretien préventif, de réparation et d’optimisation des équipements;
- Planifier et organiser l’entretien des bâtiments ;
- Collaborer étroitement avec les autres directeurs afin de soutenir les priorités opérationnelles des usines ;
- Assumer la gestion quotidienne des activités des mécaniciens, du machiniste et des contremaîtres du département de mécanique ;
- Optimiser et standardiser les programmes de cadenassage ;
- Développer l’autonomie de son équipe en matière de « trouble shooting » en automatisation ;
- Optimiser la culture axée sur la santé-sécurité, l’imputabilité et la performance. Profil :
Profil:
- Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans une discipline appropriée et/ou toute expérience jugée équivalente ;
- Idéalement, une expérience « terrain » comme mécanicien ;
- Dix (10) années d’expérience en supervision d’une équipe de travail dans le domaine de la maintenance dans un milieu manufacturier syndiqué ;
- Leadership mobilisateur, excellentes aptitudes en gestion d'équipe et en communication ;
- Esprit analytique, solide capacité de résolution de problèmes, bon jugement et sens de l'organisation :
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, avec une forte orientation vers les résultats et l'amélioration continue.
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